Към старата визия | Профил на купувача | Новини | Актуално                                                                                                                                                            Горещ телефон 078 / 55 12 11

.

        

АКТУАЛНО

«
»

НОВИНИ

Министерство на туризма - ЕС...

2019-09-17
Министерство на туризма - ЕСТИ

Община Кюстендил напомня, че от 1 октомври 2019 г. всички собственици на места за настаняване от клас А (хотел...

Кюстендил с уникална възможн...

2019-09-13
Кюстендил с уникална възможност за здрави вени, знание за здраве и божествен релакс

Община Кюстендил, съвместно със столичните МЦ "Епика" и МЦ за Специализирана медицинска помощ по сър...

Дарение

2019-09-11
Дарение

В навечерието на новата учебна година, ръководството на Община Кюстендил изразява своята искрена благодарност ...

Връчване на стипендии...

2019-09-05
Връчване на стипендии

Учениците, явили се на тест за общински стипендии в Кюстендил ще бъдат наградени на 10.09.2019г. (вторник) от ...

За възстановяване на читалищ...

2019-09-05
За възстановяване на читалището в с.Катрище“

Община Кюстендил предоставя на Вашето внимание дарителска сметка за възстановяване на щетите от опустошителния...

Да изчистим Кюстендил заедно...

2019-09-04
Да изчистим Кюстендил заедно!

Община Кюстендил за поредна година се включва в кампанията „Да изчистим България заедно!“, която ще се проведе...

Проект на Правилник за отпус...

2019-08-29
Проект на Правилник за отпускане на еднократна финансова помощ за насърчаване на раждаемостта и подпомагане на отглеждането

На заинтересованите лица се предоставя 30-дневен срок, считано от 29.08.2019 г., за предложения и становища по...

Стартира кампанията за набир...

2019-08-29
Стартира кампанията за набирането на проекти по Националната програма за достъпна жилищна среда и лична мобилност

Във връзка със стартирането на кампания, организирана от Министерство на труда и социалната политика, за набир...

Община Кюстендил съвместно ...

2019-08-23
Община Кюстендил съвместно  с „Асоциация за социална отговорност и развитие чрез иновации“ (АСОРИ)" и Норвежки университетски колеж по земеделие и развитие на селските райони (HLB) стартира изпълнението на проект „За чист въздух в Кюстендил“

ОБЩИНА КЮСТЕНДИЛ съвместно  с „Асоциация за социална отговорност и развитие чрез иновации“ (АСОРИ)" и Нор...

Покана за провеждане на обще...

2019-08-14
Покана за провеждане на обществено обсъждане на  изпълнението на бюджета и сметките за  средства от Европейския съюз на община Кюстендил за 2018 г. и състоянието на общинския дълг към 31.12.2018 г.

На основание чл. 140, ал. 4 от Закона за публичните финанси и в изпълнение на чл. 37, ал. 1 от Наредбата  за у...

Обявление

2019-08-13
Обявление

Във връзка с повишаването на популацията на бълхите, община Кюстендил ще извърши летни дезинсекционни мероприя...

Обявление

2019-08-12
Обявление

УВАЖАЕМИ ЖИТЕЛИ НА ОБЩИНА КЮСТЕНДИЛ, На електронната страница на Община Кюстендил в раздел „Устройство на тер...

Проект на Наредба за изменен...

2019-08-08
Проект на Наредба за изменение на Наредба за управление на отпадъците на територията на община Кюстендил

На основание чл. 61, ал. 3 от Административно-процесуалния кодекс предоставям на вниманието на заинтересованит...

Покана за ЦЕРЕМОНИЯ ПЪРВА К...

2019-07-25
Покана за ЦЕРЕМОНИЯ "ПЪРВА КОПКА" ЗА СТАРТИРАНЕ НА ОБЕКТ ДНЕВЕН ЦЕНТЪР ЗА ДЕЦА С УВРЕЖДАНИЯ ЧРЕЗ ВКЛЮЧВАНЕ НА ДЕЙНОСТИ ЗА ЦСРИ

Покана за ЦЕРЕМОНИЯ "ПЪРВА КОПКА" ЗА СТАРТИРАНЕ НА ОБЕКТ ДНЕВЕН ЦЕНТЪР ЗА ДЕЦА С УВРЕЖДАНИЯ ЧРЕЗ ВКЛ...

Фондация АДРА

2019-07-22
Фондация АДРА

Фондация АДРА – България организира дискусионни срещи за здравето и красотата. За всички заинтересовани ще им...

СПРАВКА по чл.26, ал.5 от За...

2019-07-12
СПРАВКА по чл.26, ал.5 от Закона за нормативните актове за постъпили предложения и становища по Проект на Наредба за изменение на Наредба за реда и условията за поставяне на преместваеми обекти, рекламни, информационни и монументално-декоративни елем

На основание чл.26, ал.2 и ал.3 от Закона за нормативните актове проектът на Наредба за изменение на Наредба з...

Община Кюстендил взе участие...

2019-06-25
Община Кюстендил взе участие в проведената за 14-поредна година в България инициатива „Живей активно“

На 23 юни 2019 година в град Кюстендил, се проведе най-мащабната инициатива за балансирано хранене и активен н...

Община Кюстендил взе участие...

2019-06-25
Община Кюстендил взе участие в проведената за 14-поредна година в България инициатива „Живей активно“

На 23 юни 2019 година в град Кюстендил, се проведе най-мащабната инициатива за балансирано хранене и активен н...

Община Кюстендил взе участие...

2019-06-24
Община Кюстендил взе участие в проведената за 14-поредна година в България инициатива „Живей активно“

На 23 юни 2019 година в град Кюстендил, се проведе най-мащабната инициатива за балансирано хранене и активен н...

Община Кюстендил взе участие...

2019-06-24
Община Кюстендил взе участие в проведената за 14-поредна година в България инициатива „Живей активно“

На 23 юни 2019 година в град Кюстендил, се проведе най-мащабната инициатива за балансирано хранене и активен н...

Община Кюстендил взе участие...

2019-06-24
Община Кюстендил взе участие в проведената за 14-поредна година в България инициатива „Живей активно“

На 23 юни 2019 година в град Кюстендил, се проведе най-мащабната инициатива за балансирано хранене и активен н...

Община Кюстендил взе участие...

2019-06-24
Община Кюстендил взе участие в проведената за 14-поредна година в България инициатива „Живей активно“

На 23 юни 2019 година в град Кюстендил, се проведе най-мащабната инициатива за балансирано хранене и активен н...

Община Кюстендил взе участие...

2019-06-24
Община Кюстендил взе участие в проведената за 14-поредна година в България инициатива „Живей активно“

На 23 юни 2019 година в град Кюстендил, се проведе най-мащабната инициатива за балансирано хранене и активен н...

Община Кюстендил и Нестле з...

2019-06-19
Община Кюстендил и  Нестле за Живей Активно! 2019

„Нестле за Живей Активно!“ е мащабен дългосрочен проект, който има за цел да промотира движението, спорта и ба...

Покана за обществено обсъжда...

2019-06-19
Покана за обществено обсъждане за поемане на дългосрочен общински дълг за "Комбинирана процедура за проектиране и изграждане на компостиращи инсталации и на инсталации за предварителна третиране на битови отпадъци“

На основание чл.15 от Закона за общинския дълг и чл.49 от Наредбата за  условията и реда за съставяне на триго...

Покана за провеждане на обще...

2019-06-19
Покана за провеждане на обществено обсъждане за поемане на дългосрочен общински дълг чрез сключване на договор за комбинирано финансиране с финансов инструмент

На основание чл.15 от Закона за общинския дълг и чл.49 от Наредбата за  условията и реда за съставяне на триго...

Община Кюстендил и Нестле з...

2019-06-17
Община Кюстендил и  Нестле за Живей Активно! 2019

„Нестле за Живей Активно!“ е мащабен дългосрочен проект, който има за цел да промотира движението, спорта и ба...

Община Кюстендил и Нестле з...

2019-06-14
Община Кюстендил и  Нестле за Живей Активно! 2019

Нестле за Живей Активно!“ е мащабен дългосрочен проект, който има за цел да промотира движението, спорта и бал...

В Парк хотел „Кюстендил“ бе ...

2019-06-14
В Парк хотел „Кюстендил“ бе проведено обучение на професионалисти, работещи с деца

За периода от 10 до 12 юни в Парк хотел „Кюстендил“, град Кюстендил бе проведено обучение на професионалисти, ...

Община Кюстендил и Нестле з...

2019-06-12
Община Кюстендил и  Нестле за Живей Активно! 2019

„Нестле за Живей Активно!“ е мащабен дългосрочен проект, който има за цел да промотира движението, спорта и ба...

На 1 юли 2019 година от 9.00...

2019-06-12
На 1 юли 2019 година от 9.00 часа в ОУ “Св. Св. Кирил и Методи“, гр.Кюстендил ще се проведе ежегодния тест за отпускане на общински стипендии.

Заявленията за участие  се приемат в отдел "Образование, младежки дейности и спорт"  към Община Кюст...

Проект на Наредба за изменен...

2019-06-11
Проект на Наредба за изменение на Наредба за реда и условията за поставяне на преместваеми обекти, рекламни, информационни и монументално-декоративни елементи на градското обзавеждане и за рекламната дейност на територията на община Кюстендил

На основание чл. 61, ал. 3 от Административно-процесуалния кодекс предоставям на вниманието на заинтересованит...

Община Кюстендил и Нестле з...

2019-06-10
Община Кюстендил и  Нестле за Живей Активно! 2019

„Нестле за Живей Активно!“ е мащабен дългосрочен проект, който има за цел да промотира движението, спорта и ба...

„Античността оживява на „Хис...

2019-06-10
„Античността оживява на „Хисарлъка” на „Празникa на черешата“ в Кюстендил

За дванадесета поредна година Община Кюстендил, съвместно с Института по земеделие – гр. Кюстендил, организира...

Община Кюстендил и Нестле з...

2019-06-07
Община Кюстендил и  Нестле за Живей Активно! 2019

„Нестле за Живей Активно!“ е мащабен дългосрочен проект, който има за цел да промотира движението, спорта и ба...

Община Кюстендил и Нестле з...

2019-06-05
Община Кюстендил и  Нестле за Живей Активно! 2019

„Нестле за Живей Активно!“ е мащабен дългосрочен проект, който има за цел да промотира движението, спорта и ба...

Община Кюстендил и Нестле з...

2019-06-03
Община Кюстендил и  Нестле за Живей Активно! 2019

„Нестле за Живей Активно!“ е мащабен дългосрочен проект, който има за цел да промотира движението, спорта и ба...

Нов символ Обичам Кюстендил...

2019-05-27
Нов символ "Обичам Кюстендил"

Специално за деня на буквите 24 май Общината подари на гражданите и гостите на Кюстендил нов символ - "Об...

СПРАВКА по чл.26, ал.5 от За...

2019-05-17
СПРАВКА по чл.26, ал.5 от Закона за нормативните актове за постъпили предложения  и становища по проект на Наредба за изменение на Наредбата за изграждане и опазване на зелената система на територията на Община Кюстендил

На основание чл.26, ал.2 и ал.3 от Закона за нормативните актове проектът на Наредба за изменение на Наредбата...

Община Кюстендил спечели вау...

2019-05-16
Община Кюстендил спечели ваучер на стойност 15 000 евро по инициативата WiFi4EU

Община Кюстендил спечели ваучер на стойност 15 000 евро по инициативата WiFi4EU, която се финансира от Европей...

«
»

ИНФОРМАЦИОНЕН ЦЕНТЪР

1

2

3

4


5

6

7

8


9

10

11

12

ОБЩИНА КЮСТЕНДИЛ

 

Град Кюстендил е областен център, попадащ в Югозападния планов район на Р България. Градът, заедно с останалите 71 населени места обхваща територия с площ от 964,3 кв.км. Като важни предимства може да се считат:
- Наличие на уникален природен потенциал - разнообразен релеф-Западнобългарските планини, най-известна от които е Осоговската планина; река Струма-една от големите български реки, вливаща се в Бяло море/Гърция/; наличие на термоминерални извори с доказани лечебни свойства в областта на балнеолечението/1t-74С, дебит 33 л/с / - Добра суровинна база: иглолистни и широколистни гори, инертни материали за строителство и др.
- Градът е разположен в зона, подходяща за развитие на трансгранично сътрудничество /до границите с Р Македония и Р Сърбия и Черна гора/ - Разстоянието от Кюстендил до: столицата София е 86 км., границата с Р Македония е 22 км., границата с Р Сърбия и Черна гора е 30 км.

 

 

 

 

Туристическият информационен център се намира се в центъра на гр. Кюстендил, на площад „Велбъжд”, срещу Община Кюстендил.


В него можете да получите информация относно:
- музеи и храмове;
- природни забележителности, паметници на културата и архитектурата;
- културен календар – фестивали, изложения, концерти, премиери и други значими събития от обществения живот на града и страната;
- спортни събития и възможности за активен отдих;
- всички видове транспорт и комуникации;
- места за настаняване, изхранване, развлечения, SPA-центрове и атракции
- карти на града и пътеводители;


                                       Работно време:

зимно работно време лятно работно време
вторник - събота вторник - събота
08:00 - 17:00 09:00 - 18:00
неделя - понеделник неделя - понеделник
почивен ден почивен ден



За контакти с туристическия информационен център:
Кюстендил 2500, пл. „Велбъжд”
тел.: +35978550204
GSM: +359 887 252 509
e-mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.

 

ДИГИТАЛНА РАЗХОДКА В ГРАД КЮСТЕНДИЛ

 

 

ПРОГРАМИ И ИНИЦИАТИВИ

   От 09.05.2018 г. в Община Кюстендил стартира изпълнението на проект  „Равни възможности”, Административен договор BG05М9ОР001-2.005-0032-С01 по процедура BG05M9OP001-2.005 „Активно включване“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

Продължителност на проекта: 09.05.2018 г. до 09.12.2019 г. (19 месеца)
Обща стойност на проекта: 391 100.00 лева

   Проектът предвижда създаване на иновативна социална услуга „Център за активно включване” /ЦАВ/, в който ще се предоставят услуги за подобряване качеството на живот на хора от уязвимите групи. Мерките ще са насочени към подобряване на достъпа до интегрирани услуги за мотивиране и насърчаване за участие на пазара на труда на лица, полагащи грижи за зависими членове на семейството, включително и подкрепа за намиране на работа на безработни, неактивни лица и хора с трайни увреждания в трудоспособна възраст с оглед преодоляване на социалната им изолация и пълноценното им интегриране в обществото.
   Целевата група, която ще бъде пряко положително повлияна от реализацията на дейностите, предвидени в проекта е:
   -Хора с увреждания и техните семейства;
   -Безработни и/или неактивни лица;
   -Деца и възрастни в риск.
   Създаденият ЦАВ ще осигури нови работни места в сектора на социалната икономика и ще допринесе за преодоляване на бедността на безработните лица на територията на общината, вкл. и безработни хора с увреждания.
   Центърът ще е иновативен по своята същност. Хората от целевата група ще получат комплекс от интегрирани услуги за  насърчаване на равните възможности и повишаване на мотивацията им за независим и самостоятелен начин на живот.
   В резултат от изпълнението на  проекта в Община Кюстендил ще се реализират комплексни действия в посока предоставяне на възможности за:
- мотивационна и психологическа подкрепа за целевата група, според тяхната индивидуална потребност - консултиране, социална и психологическа подкрепа с цел подобряване на достъпа до пазара на труда;
- индивидуална подкрепа на уязвимите групи и на членове на семейства, които се грижат за зависим член на семейството;
- връщане на пазара на труда на хора с увреждания, безработни и неактивни лица, които полагат грижи за зависим член на семейството;
- улесняване достъпа до заетост на уязвими групи, включително и чрез предоставяне на иновативни социални услуги.
   С предоставяните интегрирани услуги в „Център за активно включване” в Община Кюстендил ще се подобри качеството на живот на безработни, неактивни лица, хора с увреждания и техните семейства, чрез създаване на условия и подкрепа за ефективно упражняване правото им на независим живот и социално включване, при зачитане на правата им, съобразяване с техните възможности и специфични потребности.
Основни дейности:
   1. Организация и управление на проекта
   2. Информация и комуникация
   3. Подбор и назначаване на персонал в „Център за активно включване" /ЦАВ/
   4. Създаване на иновативната услуга "Център за активно включване" /ЦАВ/ и предоставяне на интегрираните услуги
   Назначените в услугата специалисти /Социален работник – 2 щ. бр.; Психолог – 1 щ. бр. и Професионален консултант - 2 щ. бр./  ще реализират поетапно заложените услуги, както следва:
   1. Услуга "Идентифициране на кандидати за потребители" - целта е да се проучат и обхванат хора от целевите групи като кандидат потребители за работа и кандидат потребители за ползване на услугите;
   2. Услуга "Социална и психологическа подкрепа" - целта е подобряване на качеството на живот на хора от целевите групи и техните семейства;
   3. Услуга "Мотивационно и професионално консултиране" - целта е подобряване на достъпа на пазара на труда и включване в трудова заетост на хора от целевите групи;
   4. Услуга "Индивидуална и групова подкрепа" - целта е индивидуално консултиране и групи за взаимопомощ на хора от целевите групи и техните семейства;
   5. Услуга "Работа с обществеността и работодатели" - целта е разчупване на стереотипите относно възможностите на хората с увреждания;
   6. Услуга "Социален асистент" - целта е предоставяне на почасови услуги за кандидат потребители за ползване на услугите в домашна среда - хора с увреждания и/или в невъзможност да се самообслужват;
   7. Услуга "Трудова заетост в ЦАВ" - целта е мотивиране, придобиване на умения за работа като "Социален асистент" и сключване на трудов договор.

5.    Ремонт, доставка на оборудване и обзавеждане на иновативната услуга "Център за активно включване".

 

-30.06.2018-

        От 20.06.2018 г. до 10.07.2018 г. включително в Община Кюстендил започна прием на документи за подбор на персонал за работа в „Център за активно включване”за следните длъжности:

  1. Социален работник – 2 щ. бр.;
  2. Психолог - 1 щ. бр.;
  3. Професионален консултант – 2 щ. бр.

Дейността е в изпълнение на проект  „Равни възможности”, Административен договор BG05М9ОР001-2.005-0032-С01 по процедура BG05M9OP001-2.005 „Активно включване“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

         Списъците с допуснатите и недопуснатите до събеседване кандидати, и графика за предстоящото събеседване ще бъдат обявени на 16.07.2018 г. на информационното табло до офиса на проекта в гр. Кюстендил, ул. „Яворов”6, ет. 2, кабинет 224 и на сайта на Община Кюстендил.

 

-31.07.2018-

В Община Кюстендил приключи подборът по документи на персонал за „Център за активно включване”. С одобрените по документи кандидати ще бъде проведено събеседване с комисия определена със Заповед на Кмета на Община Кюстендил на 02.08.2018 г., съгласно обявения график.

 

-31.08.2018-

В Община Кюстендил приключи подборът на персонал за „Център за активно включване”.

Трудов договор се сключва с лицето, класирано на 1 - во място в обявения през месеца списък с оценени и класирани кандидати за заемане на съответната длъжност. За длъжностите „Социален работник”  и „Професионален консултант” трудов договор се сключва с първите два кандидата.

В случай, че лицето откаже да сключи договор или не започне работа в законоустановения срок,  договор се предлага на кандидата, следващ в Списъка с оценените и класирани кандидати.

В 7-дневен срок от обявяването на списъците с класиране всяко кандидатствало лице може да направи възражение пред Кмета на Община Кюстендил.

 

-30.09.2018-

На 03.09.2018 г. със Заповед на Кмета на Община Кюстендил е разкрита  иновативната услуга "Център за активно включване" /ЦАВ/ с адрес: гр. Кюстендил, ул. „Ефрем Каранов” №33А, ет. 2.

Назначените в услугата специалисти /Социален работник – 2 щ. бр.; Психолог – 1 щ. бр. и Професионален консултант - 2 щ. бр./  ще реализират поетапно заложените услуги, както следва:

  1. Услуга "Идентифициране на кандидати за потребители" - целта е да се проучат и обхванат хора от целевите групи като кандидат потребители за работа и кандидат потребители за ползване на услугите;

 

  1. Услуга "Социална и психологическа подкрепа" - целта е подобряване на качеството на живот на хора от целевите групи и техните семейства;
  2. Услуга "Мотивационно и професионално консултиране" - целта е подобряване на достъпа на пазара на труда и включване в трудова заетост на хора от целевите групи;
  3. Услуга "Индивидуална и групова подкрепа" - целта е индивидуално консултиране и групи за взаимопомощ на хора от целевите групи и техните семейства;
  4. Услуга "Работа с обществеността и работодатели" - целта е разчупване на стереотипите относно възможностите на хората с увреждания;
  5. Услуга "Социален асистент" - целта е предоставяне на почасови услуги за кандидат потребители за ползване на услугите в домашна среда - хора с увреждания и/или в невъзможност да се самообслужват;
  6. Услуга "Трудова заетост в ЦАВ" - целта е мотивиране, придобиване на умения за работа като "Социален асистент" и сключване на трудов договор.

 

-31.10.2018-

Иновативната услуга "Център за активно включване" /ЦАВ/ с адрес: гр. Кюстендил, ул. „Ефрем Каранов” №33А, ет. 2, чрез назначените специалисти /Социален работник – 2 щ. бр.; Психолог – 1 щ. бр. и Професионален консултант - 2 щ. бр./ предоставя следните услуги:

  1. Услуга "Идентифициране на кандидати за потребители" - целта е да се проучат и обхванат хора от целевите групи като кандидат потребители за работа и кандидат потребители за ползване на услугите;
  2. Услуга "Социална и психологическа подкрепа" - целта е подобряване на качеството на живот на хора от целевите групи и техните семейства;
  3. Услуга "Мотивационно и професионално консултиране" - целта е подобряване на достъпа на пазара на труда и включване в трудова заетост на хора от целевите групи;
  4. Услуга "Индивидуална и групова подкрепа" - целта е индивидуално консултиране и групи за взаимопомощ на хора от целевите групи и техните семейства;
  5. Услуга "Работа с обществеността и работодатели" - целта е разчупване на стереотипите относно възможностите на хората с увреждания;
  6. Услуга "Социален асистент" - целта е предоставяне на почасови услуги за кандидат потребители за ползване на услугите в домашна среда - хора с увреждания и/или в невъзможност да се самообслужват;
  7. Услуга "Трудова заетост в ЦАВ" - целта е мотивиране, придобиване на умения за работа като "Социален асистент" и сключване на трудов договор.

През м. 10. 2018 г. са сключени 3 трудови договори с лица придобили умения и знания за работа като "Социален асистент" на 6 бр. лица в невъзможност да се самообслужват.

 

-30.11.2018-

         Създаденият по проекта „Център за активно включваненабира документи за потребители на услуги до края на проекта – 09.12.2019 г.

        Екипът от специалисти търси да обхване на територията на общината хора в трудоспособна възраст-безработни и неактивни лица и хора с увреждания за оказване на социална и психологическа подкрепа и професионално консултиране.

          На кандидатите за потребители  се  изготвят оценки на потребностите.

           С определянето на индивидуалния месечен бюджет в часове на всеки кандидат-потребител да получава грижи в домашна среда списъкът с класирането на кандидатите за потребители на услугата „Социален асистент ” се актуализира ежемесечно!

          Специалистите в ЦАВ оценяват кандидатите за включване в услугата „Трудова заетост” като социални асистенти и провеждат консултации за придобиване на необходимите знания и умения.

        Сключени са договори с потребители за ползване на услугите, като са назначени на трудови договори 16 бр. социални асистенти, които обгрижват 23 потребители в домашна среда.

 

-31.12.2018-

         Създаденият по проекта „Център за активно включваненабира документи за потребители на услуги до края на проекта – 09.12.2019 г.

        Екипът от специалисти търси да обхване на територията на общината хора в трудоспособна възраст-безработни и неактивни лица и хора с увреждания за оказване на социална и психологическа подкрепа и професионално консултиране.

          На кандидатите за потребители  се  изготвят оценки на потребностите.

           С определянето на индивидуалния месечен бюджет в часове на всеки кандидат-потребител да получава грижи в домашна среда списъкът с класирането на кандидатите за потребители на услугата „Социален асистент ” се актуализира ежемесечно!

          Специалистите в ЦАВ оценяват кандидатите за включване в услугата „Трудова заетост” като социални асистенти и провеждат консултации за придобиване на необходимите знания и умения.

        Сключени са договори с потребители за ползване на услугите, като са назначени на трудови договори 21 бр. социални асистенти, които обгрижват 28 потребители в домашна среда.

 

-31.01.2019-

         Създаденият по проекта „Център за активно включваненабира документи за потребители на услуги до края на проекта – 09.12.2019 г.

        Екипът от специалисти търси да обхване на територията на общината хора в трудоспособна възраст-безработни и неактивни лица и хора с увреждания за оказване на социална и психологическа подкрепа и професионално консултиране.

          На кандидатите за потребители  се  изготвят оценки на потребностите.

           С определянето на индивидуалния месечен бюджет в часове на всеки кандидат-потребител да получава грижи в домашна среда списъкът с класирането на кандидатите за потребители на услугата „Социален асистент ” се актуализира ежемесечно!

          Специалистите в ЦАВ оценяват кандидатите за включване в услугата „Трудова заетост” като социални асистенти и провеждат консултации за придобиване на необходимите знания и умения.

          През месеца услугата „Социален асистент” е предоставена 28 потребителя от 21 социални асистенти.

          Прекратен е един трудов договор на социален асистент.

 -28.02.2019-

         Създаденият по проекта „Център за активно включваненабира документи за потребители на услуги до края на проекта – 09.12.2019 г.

        Екипът от специалисти търси да обхване на територията на общината хора в трудоспособна възраст-безработни и неактивни лица и хора с увреждания за оказване на социална и психологическа подкрепа и професионално консултиране.

          На кандидатите за потребители  се  изготвят оценки на потребностите.

           С определянето на индивидуалния месечен бюджет в часове на всеки кандидат-потребител да получава грижи в домашна среда списъкът с класирането на кандидатите за потребители на услугата „Социален асистент ” се актуализира ежемесечно!

          Специалистите в ЦАВ оценяват кандидатите за включване в услугата „Трудова заетост” като социални асистенти и провеждат консултации за придобиване на необходимите знания и умения.

          През месеца услугата „Социален асистент” е предоставена 28 потребителя от 21 социални асистенти.

         

-31.03.2019-

         Създаденият по проекта „Център за активно включваненабира документи за потребители на услуги до края на проекта – 09.12.2019 г.

        Екипът от специалисти търси да обхване на територията на общината хора в трудоспособна възраст-безработни и неактивни лица и хора с увреждания за оказване на социална и психологическа подкрепа и професионално консултиране.

      

           На кандидатите за потребители  се  изготвят оценки на потребностите.

           С определянето на индивидуалния месечен бюджет в часове на всеки кандидат-потребител да получава грижи в домашна среда списъкът с класирането на кандидатите за потребители на услугата „Социален асистент ” се актуализира ежемесечно!

          Специалистите в ЦАВ оценяват кандидатите за включване в услугата „Трудова заетост” като социални асистенти и провеждат консултации за придобиване на необходимите знания и умения.

-30.04.2019-

         Създаденият по проекта „Център за активно включваненабира документи за потребители на услуги до края на проекта – 09.12.2019 г.

        Екипът от специалисти търси да обхване на територията на общината хора в трудоспособна възраст-безработни и неактивни лица и хора с увреждания за оказване на социална и психологическа подкрепа и професионално консултиране.

          На кандидатите за потребители  се  изготвят оценки на потребностите.

           С определянето на индивидуалния месечен бюджет в часове на всеки кандидат-потребител да получава грижи в домашна среда списъкът с класирането на кандидатите за потребители на услугата „Социален асистент ” се актуализира ежемесечно!

          Специалистите в ЦАВ оценяват кандидатите за включване в услугата „Трудова заетост” като социални асистенти и провеждат консултации за придобиване на необходимите знания и умения.

          През месеца услугата „Социален асистент” се предоставя на 28 потребителя от 20 социални асистенти.

 

-31.05.2019-

         Създаденият по проекта „Център за активно включваненабира документи за потребители на услуги до края на проекта – 09.12.2019 г.

        Екипът от специалисти търси да обхване на територията на общината хора в трудоспособна възраст-безработни и неактивни лица и хора с увреждания за оказване на социална и психологическа подкрепа и професионално консултиране.

          На кандидатите за потребители  се  изготвят оценки на потребностите.

           С определянето на индивидуалния месечен бюджет в часове на всеки кандидат-потребител да получава грижи в домашна среда списъкът с класирането на кандидатите за потребители на услугата „Социален асистент ” се актуализира ежемесечно!

          Специалистите в ЦАВ оценяват кандидатите за включване в услугата „Трудова заетост” като социални асистенти и провеждат консултации за придобиване на необходимите знания и умения.

          През месеца услугата „Социален асистент” се предоставя на 33 потребителя от 23 социални асистенти.

 

-30.06.2019-

         Създаденият по проекта „Център за активно включваненабира документи за потребители на услуги до края на проекта – 09.12.2019 г.

        Екипът от специалисти търси да обхване на територията на общината хора в трудоспособна възраст-безработни и неактивни лица и хора с увреждания за оказване на социална и психологическа подкрепа и професионално консултиране.

      

           На кандидатите за потребители  се  изготвят оценки на потребностите.

           С определянето на индивидуалния месечен бюджет в часове на всеки кандидат-потребител да получава грижи в домашна среда списъкът с класирането на кандидатите за потребители на услугата „Социален асистент ” се актуализира ежемесечно!

          Специалистите в ЦАВ оценяват кандидатите за включване в услугата „Трудова заетост” като социални асистенти и провеждат консултации за придобиване на необходимите знания и умения.

          През месеца услугата „Социален асистент” се предоставя на 36 потребителя от 25 социални асистенти.

 

-31.07.2019-

         Създаденият по проекта „Център за активно включваненабира документи за потребители на услуги до края на проекта – 09.12.2019 г.

        Екипът от специалисти търси да обхване на територията на общината хора в трудоспособна възраст-безработни и неактивни лица и хора с увреждания за оказване на социална и психологическа подкрепа и професионално консултиране.

      

           На кандидатите за потребители  се  изготвят оценки на потребностите.

           С определянето на индивидуалния месечен бюджет в часове на всеки кандидат-потребител да получава грижи в домашна среда списъкът с класирането на кандидатите за потребители на услугата „Социален асистент ” се актуализира ежемесечно!

          Специалистите в ЦАВ оценяват кандидатите за включване в услугата „Трудова заетост” като социални асистенти и провеждат консултации за придобиване на необходимите знания и умения.

          През месеца услугата „Социален асистент” се предоставя на 37 потребителя от 25 социални асистенти.

 

         През месеца услугата „Социален асистент” е предоставена 28 потребителя от 20 социални асистенти.

Анкета

Харесвате ли гр. Кюстендил

Контакти

  Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.
  078/ 55 11 66
  078/ 55 10 04
  гр.Кюстендил, пл. "Велбъжд" № 1

Следвайте ни