Към старата визия | Профил на купувача | Новини | Актуално                                                                                                                                                            Горещ телефон 078 / 55 12 11

IT

IT

21 Ян 2020

процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.040 „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 2“, приоритетна ос 2: „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 -2020г. и Утвърдена от Кмета на Община Кюстендил „Процедура за подбор на персонал“, представяме на Вашето внимание следното класиране:

 І.  КАНДИДАТИ ЗА  МЕДИЦИНСКИ СПЕЦИАЛИСТ:

ЗА ДЛЪЖНОСТТА „МЕДИЦИНСКИ СПЕЦИАЛИСТ” ТРУДОВ ДОГОВОР СЕ СКЛЮЧВА С ПЪРВИЯ КАНДИДАТ.

 

 КАНДИДАТИ

Точки

1.

Венета Димитрова Атанасова

 

14 т.

2.

Анна Стефанова Христова

 

11 т.

3.

Веска Михайлова Милованска-Тодорова

11 т.

4.

Марика Георгиева Георгиева

 

10 т.

В случай, че лицето откаже да сключи договор или не започне работа в законоустановения срок,  договор се предлага на кандидата, следващ в Списъка с оценените и класирани кандидати.

В 7-дневен срок от обявяването на списъците с класиране всяко кандидатствало лице може да направи възражение пред Кмета на Община Кюстендил.

21 Ян 2020

Проектът на Правилник за изменение и допълнение на Правилник за финансово подпомагане на процедури и дейности по асистирана репродукция на съпрузи и лица, живеещи на съпружески начала, с репродуктивни проблеми на територията на Община Кюстендил, заедно с мотивите към него, е публикуван на интернет страницата на Община Кюстендил, за предложения становища и възражения, на 16.12.2019 г. в съответствие с разпоредбата на чл. 26, ал. 3 от Закона за нормативните актове.

В нормативно определения 30-дневен срок няма постъпили предложения за изменение на разработения проект.

Няма неприети предложения по горецитирания Проект на Правилник за изменение и допълнение.

20 Ян 2020

Проектът на Наредба за изменение и допълнение на Наредба взета с Решение № 1007 от 28.03.2019 г. на Общински съвет – Кюстендил за условията, реда и критериите за финансово подпомагане на спорта в Община Кюстендил, заедно с мотивите към него, е публикуван на интернет страницата на Община Кюстендил за предложения, становища и възражения на 20.12.2019 г., в съответствие с разпоредбите на чл. 26, ал. 3 от Закона за нормативните актове.

В нормативно определения 30-дневен срок няма постъпили предложения за изменение на разработения проект.

Няма неприети предложения по проекта на Наредба за изменение и допълнение на Наредба за условията, реда и критериите за финансово подпомагане на спорта в Община Кюстендил.

20 Ян 2020

Община Кюстендил на основание чл. 124б, ал.2 от Закона за устройство на територията (ЗУТ), обявява на всички заинтересовани лица, че със Заповед № РД-00-50/16.01.2020 г. кметът на Община Кюстендил разрешава изработването на проект за изменение на подробен устройствен план – план за  регулация и застрояване (ИПУП - ПРЗ) в обхвата на УПИ XVII- „За производствено – складови, търговски и обслужващи дейности “, кв. 1б по плана  на град Кюстендил, за промяна НТП на имота в „За религиозни дейности“ и определяне ограничителните линии и параметри на застрояване.
Със Заповедта се одобрява и заданието за проектиране.
Възложител за изработване на ИПУП-ПРЗ е Съюз на църквите на адвентистите от седмия ден с Председател Венцислав Славчов Панайотов.
Заповедта  не подлежи на оспорване съгласно чл.124б от ЗУТ.

17 Ян 2020

Проектът  на Наредба за прием на ученици в първи клас в училищата на територията на община Кюстендил, заедно с мотивите към него, е публикуван на интернет страницата на Община Кюстендил за предложения, становища и възражения на 17.12.2019 г., в съответствие с разпоредбите на чл. 26, ал. 3 от Закона за нормативните актове.

В нормативно определения 30–дневен срок няма постъпили предложения за изменение на разработения проект.

Няма неприети предложения по проекта  на Наредба за прием на ученици в I клас в училищата на територията на община Кюстендил.

16 Ян 2020

Във връзка с изпълнение на Договор № BG05M9OP001-2.040 по проект „Патронажна грижа в община Кюстендил“, процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-2.040 „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – компонент 2“, приоритетна ос 2: „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020г. и утвърдена от Кмета на Община Кюстендил „Процедура за подбор на персонал“, представяме следното:

 

ДАТА

КАНДИДАТ

ЧАС

20.01.2020 г.

Венета Димитрова Атанасова

 

14:00 ч.

20.01.2020 г.

Анна Стефанова Христова

 

14:10 ч.

20.01.2020 г.

Марика Георгиева Георгиева

 

14:20 ч.

20.01.2020 г.

Веска Михайлова Милованска-Тодорова

 

14:30 ч.

 

СЪБЕСЕДВАНЕТО ЩЕ СЕ ПРОВЕДЕ В СГРАДАТА НА ОБЩИНА КЮСТЕНДИЛ, КАБИНЕТ 45

16 Ян 2020

Във връзка с изпълнение на Договор № BG05M9OP001-2.040 по проект „Патронажна грижа в община Кюстендил“, процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-2.040 „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – компонент 2“, приоритетна ос 2: „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020г. и утвърдена от Кмета на Община Кюстендил „Процедура за подбор на персонал“, представяме следното:

  1. ДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ ДО СЪБЕСЕДВАНЕТО:

 

ДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ

МОТИВИ

1.

 

Венета Димитрова Атанасова

 

Отговаря на изискванията

2.

Анна Стефанова Христова

 

Отговаря на изискванията

3.

Марика Георгиева Георгиева

 

Отговаря на изискванията

4.

Веска Михайлова Милованска-Тодорова

 

Отговаря на изискванията

 

  1. НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ ДО СЪБЕСЕДВАНЕТО – няма недопуснати кандидати.
16 Дек 2019

Предоставям на вниманието на заинтересованите страни Проект на Правилник за финансово подпомагане на процедури и дейности по асистирана репродукция на съпрузи и лица, живеещи на съпружески начала, с репродуктивни проблеми на територията на Община Кюстендил и мотивите към него .

Предложения и становища по Проекта на Наредбата могат да се подават в деловодството и на електронната поща на Община Кюстендил Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите. в  срок от 30 дни от датата на публикуването му, на основание чл. 26, ал. 4 от Закона за нормативните актове.

Проекта и мотивите към него

15 Ян 2020

по проект „Услуги за ранно детско развитие в община Кюстендил”, процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05М90Р001-2.004 „Услуги за ранно детско развитие”, приоритетна ос 2: „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 -2020 г.

І. КЛАСИРАНЕ НА ОЦЕНЕНИТЕ КАНДИДАТИ ЗА УПРАВИТЕЛ:

 

ИМЕ НА КАНДИДАТА

ТОЧКИ

  1.  

Кристин Силвиева Донкова

22

 

ІІ. КЛАСИРАНЕ НА ОЦЕНЕНИТЕ КАНДИДАТИ ЗА СОЦИАЛЕН РАБОТНИК:

 

ИМЕ НА КАНДИДАТА

ТОЧКИ

  1.  

Симона Николова Шопова - Иванова

19

Трудов договор се сключва с лицето, класирано на 1 - во място в списъка с оценени и класирани кандидати за заемане на съответната длъжност.

В 7-дневен срок от обявяването на списъците с класиране всяко кандидатствало лице може да направи възражение пред Кмета на Община Кюстендил.

15 Ян 2020

процедура „Социално-икономическа интеграция на уязвими групи. интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование“ – КОМПОНЕНТ 1, финансиран от Оперативна програма  „Развитие на човешките  ресурси” 2014-2020 и Оперативна програма  „Наука и образование за интелигентен растеж" 2014-2020

 КЛАСИРАНЕ НА ОЦЕНЕНИТЕ КАНДИДАТИ:

  1. Ръководител:

ИМЕ НА КАНДИДАТА

ТОЧКИ

  1.  

Веселка Иванова Славова

28

2.Медицински работник:

ИМЕ НА КАНДИДАТА

ТОЧКИ

  1.  

Илина Асенова Георгиева

28

  1.  

Наташа Велинова Димитрова

27

Трудов договор се сключва с лицето, класирано на 1 - во място в списъка с оценени и класирани кандидати за заемане на съответната длъжност.

В случай, че лицето откаже да сключи договор или не започне работа в законоустановения срок,  договор се предлага на кандидата, следващ в Списъка с оценените и класирани кандидати.

В 7-дневен срок от обявяването на списъците с класиране всяко кандидатствало лице може да направи възражение пред Кмета на Община Кюстендил.

Страница 1 от 30

Контакти

  Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.
  078/ 55 11 66
  078/ 55 10 04
  гр.Кюстендил, пл. "Велбъжд" № 1

Следвайте ни