IT1
ОБЩИНА КЮСТЕНДИЛ
Във връзка с изпълнение на Договор № BG05M9OP001-2.040 по проект „Патронажна грижа в община Кюстендил”, процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05М90Р001-2.040 „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – компонент 2”, приоритетна ос 2: „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г. и утвърдена от Кмета на Община Кюстендил „Процедура за подбор на персонал”, представяме следнотo:
ОБЯВЛЕНИЕ
за провеждане на подбор на персонал за „Център за патронажна грижа” за длъжност Медицински специалист
- Медицински специалист/Специалист по здравни грижи - 1 щ. бр.
Изисквания за заемане на длъжността:
1/ Завършено медицинско образование;
2/ Образователно-квалификационна степен – „специалист”/„бакалавър”
3/ Специалност – мед. сестра, акушерка, фелдшер;
4/ Професионален опит – не се изисква;
5/ Способност за планиране и организиране на дейността, умения за самостоятелна работа и работа в екип, аналитични умения и способност за адекватно и бързо решаване на проблеми;
Основни задължения и отговорности за длъжността:
1/ Предоставяне и събиране на здравна информация за потребителите;
2/ Измерване на витални показатели (кръвно налягане, пулс и температура);
3/ Извършва здравни услуги и манипулации, съгласно утвърдената от Министерство на здравеопазването „Методика за предоставяне на патронажни грижи по домовете за възрастни хора и хора с увреждания”;
4/ Разработва здравни планове за медицински грижи на потребителите;
5/ Участва в изработването на оценки и индивидуални планове на потребителите на Центъра и в преразглеждането им;
6/ Препоръчва и съдейства за текущо лечение и грижа, съобразени с извършените изследвания и предписани манипулации;
7/ Поддържа тясна връзка с близките на потребителите като редовно ги информира за здравословното им състояние;
8/ Следи за стерилността на използваните материали и за хигиената на помещенията в дома на потребителите;
9/ Следи за жизнения статус на потребителите и дава съвети за подобряване на здравословното им състояние;
10/ Води необходимата документация и отчетност;
11/ Участва в мобилната работа на екипа от Центъра;
12/ Участва в обсъждането и планирането на дейности на специалистите в Центъра.
Лицето ще се назначи на трудов договор на базата на необходимите квалификация и опит, така че да изпълнява заложените в проекта дейности.
Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:
- Кандидатите да имат познания и опит в областта на работата с рискови целеви групи и нормативната база за предоставяне на социални услуги.
- Да притежават компютърна грамотност.
- Умения, опит, нагласи и мотивация за работа с хора в неравностойно положение и взаимодействие с различни институции.
- Да имат комуникативна компетентност и умения за работа в екип.
- Кандидатът за ръководител да притежава умения и опит за управление - способност да мотивира екипа и да създава усещане за сътрудничество между членовете му.
Начин на провеждане на подбора:
- Обявление
- Подбор по подадените документи
- Събеседване
Необходими документи за участие в процедурата по подбор:
- Документ за завършено образование – копие;
- Копие на документи, удостоверяващи трудовия стаж на кандидата /ако е приложимо/;
- Копие на документи доказващи допълнителни умения и квалификация /ако е приложимо/.
Документите по образец се получават на адрес: гр. Кюстендил, ул. „Яворов”6, ет. 2, кабинет 223 /Общинска поликлиника/ или могат да бъдат изтеглени от интернет страницата на Община Кюстендил.
Място и срок за подаване на документите:
Подаването на заявлението и приложените документи към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник в гр. Кюстендил, ул. „Яворов”6, ет. 2, кабинет 223 /Общинска поликлиника/ от 09.01.2020 г. до 15.01.2020 г. включително.
Документите могат да се изпращат и по пощата с обратна разписка или по куриер, като пощенското клеймо трябва да е с дата, не по-късно от обявения срок.
Всички съобщения във връзка с подбора, ще се обявяват на информационното табло на офиса на проекта в гр. Кюстендил, ул. „Яворов”6, ет. 2, кабинет 223 /Общинска поликлиника/ и на сайта на Община Кюстендил.
В 7-дневен срок от обявяването на списъците с класиране всяко кандидатствало лице може да направи възражение пред Кмета на Община Кюстендил.
Телефон за информация: 078/55-11-30
ВАЖНО:
Списъците с допуснатите и недопуснатите до събеседване кандидати ще бъдат обявени на 16.01.2020 г. на информационното табло в гр. Кюстендил, ул. „Яворов” 6, ет. 2, кабинет 223 /Общинска поликлиника/ и на сайта на Община Кюстендил.
Повече информация може да видите тук
за 24.12.2019г. може да видите тук.
за 25.12.2019г., може да видите тук.
за 26.12.2019г , може да видите тук.
за 01.01.2020г , може да видите тук.
Предоставям на вниманието на заинтересованите страни Проект на Наредба за отмяна на Наредба за пожарната и аварийна безопасност на територията на община Кюстендил и мотиви към него. Заинтересованите страни могат да подават писмени становища, мнения и предложения в деловодството на общината в 30 - дневен срок от настоящата публикация. Проекта и мотивите
Improvement of the tourist infrastructure in municipality of Kyustendil under CB006.2.21.143 project
CB006.2.21.143 / PP2 – 02
Municipality of Kyustendil intends to award a work contract for Improvement of the tourist infrastructure in municipality of Kyustendil under CB006.2.21.143 project in Kyustendil municipality with financial assistance from the Interreg-IPA CBC Programme between Republic of Bulgaria and Republic of North Macedonia, Call for Proposals No. 2014TC16I5CB006 – 2018 -2. The tender dossier is available for inspection at Municipality of Kyustendil, 1 Velbuzhd Sq., Kyustendil, 2500 and is published on the following websites - https://www.kustendil.bg/ and http://www.ipa-cbc-007.eu/bg/public-tenders.
The deadline for submission of tender is 16:00 p.m. local time on 19.02.2020 /February 19, 2020/. Possible additional information or clarifications/questions shall be published on the following websites - https://www.kustendil.bg/ and http://www.ipa-cbc-007.eu/bg/public-tenders. Works local open final 143 project
Подобряване на туристическата инфраструктура в община Кюстендил по проект CB006.2.21.143
CB006.2.21.143 / PP2 – 02
Община Кюстендил възнамерява да възложи договор за строително – монтажни работи за Подобряване на туристическата инфраструктура в община Кюстендил по проект CB006.2.21.143, финансиран по Програма Interreg-ИПП за трансгранично сътрудничество България - Македония, покана за предложения № 2014TC16I5CB006 - 2018 -2. Тръжното досие е достъпно за проверка в Община Кюстендил, пл. Велбъжд 1, Кюстендил 2500 и е публикувано на следните уебсайтове - https://www.kustendil.bg/ и http://www.ipa-cbc-007.eu/bg/public-tenders.
Крайният срок за подаване на оферта е 16:00 ч. местно време, на 19.02.2020. Възможна допълнителна информация или разяснения/въпроси се публикуват на следните уебсайтове - https://www.kustendil.bg/ и http://www.ipa-cbc-007.eu/bg/public-tenders.
Works local open final 143 project
Фондация „Една от 8“ организира 200 безплатни профилактични прегледи за рак на гърдата в град Кюстендил по съвместната ни програма с Avon – “Бъди до мен“.
Прегледите ще се извършат в сградата на Обредния дом, на площад Велбъжд, на датите 19, 20 и 21 ноември 2019г.
Условието е дамите да са на възраст от 20 до 65 години, да не са били диагностицирани с рак на гърдата и да не са бременни.
Желаещите за безплатен профилактичен преглед могат да се запишат само на датите 14 и 15 ноември 2019г., от 10 до 16 часа на телефон 0888811323.
Организаторите от фондацията обръщат внимание, че прегледите се изчерпват в рамките на първия ден за записване, като призовават за разбиране и търпение.
Община Кюстендил съвместно с „УниТрейд-2011“ ООД организират кампания за безвъзмездно предаване на Излязло от употреба електрическо и електронно оборудване /ИУЕЕО/ - хладилници, телевизори, печки, перални и други.
Кампанията ще се проведе на 15 и 16 ноември 2019 г.
Гражданите могат да подават заявка за безплатно извозване от домовете на ИУЕЕО на телефон 0887 23 44 67 от 01.11.2019 г. до 15.11.2019 г. Ще бъдат осигурени и помощници за пренасяне на по-тежките електроуреди.
Подадените заявки от селата на територията на общината ще бъдат обслужени на по-късни, допълнително уточнени дати, за което жителите на съответното населено място ще бъдат предварително уведомени.
Повече информация за кампанията може да получите на телефони: 0887 23 44 67 – „Унитрейд 2011“ ООД и 078 /55 11 66, в.239 – Община Кюстендил.
В разработването на нови технологии във всяка област днес се използва опитът на разработчиците на популярни онлайн игри, например, Friv5Online Games Studio, днес е основният разработчик на Casual Crazy Games и в същото време допринася за развитието на технологиите Въз основа на участието на онлайн игри.
От 23 до 25 октомври 2019 г. в град Кнежа, обл.Плевен се проведе обмен на иновации по НП «Иновации в действие» между три училища от различни региони на България, но със сходни проблеми в образованието и възпитанието на подрастващите. Домакин на срещата бе ОУ «Васил Левски», град Кнежа, обл.Плевен. Гости и активни участници бяха Пето ОУ «Христо Ботев», град Кюстендил и СУ «Христо Смирненски», град Койнаре, обл.Плевен.
В продължение на три дни екипите на трите училища споделяха своя опит и добри практики за усъвършенстване на образователно възпитателния процес. Учители и ученици от училището - домокин показаха иновативни методи на работа в часове от общообразователната подготовка, занимания по интереси, изнесено обучение в общински институции, за постигане на високи резултати и успешна реализация.
На кръгла маса участниците споделиха и обсъдиха проблемите, предизвикателствата, методите на работа, традиционни и иновативни моменти в образователната дейност, мерки и дейности за утвържданване на иновативната дейност като водеща за постигане на по- високи резултати.
Поставено бе началото на едно успешно партньорство, което ще се развива и обогатява. В края на месец ноември домакин на такава инициатива ще бъде Пето ОУ «Христо Ботев», град Кюстендил, а наши гости и партньори - ОУ «Васил Левски», град Кнежа, обл.Плевен и ОУ «Антон Страшимиров“, село Светлен, обл.Търговище.
Тези срещи допринасят както за развитието и усъвършенстването на училищата и техните екипи, така и за развитие и усъвършенстване на образователната система. Те популяризират и мултиплицират добрите иновации в образованието за постигане на по - високи резултати, за формиране на успешни личности.
Проектно предложение за благоустрояване и ревитализация на „Колушко дере“, разположено между река Банщица и Средновековна църква „Св. Георги“, беше представено от г-н Светослав Василев – временно изпълняващ длъжността Кмет на Община Кюстендил и г-жа Радмила Рангелова – Заместник-кмет „Социални услуги, програми и проекти“ на информационно–разяснителна среща, която се състоя днес – 17.10.2019г. в сградата на Община Кюстендил.
Г-жа Радмила Рангелова информира присъстващите, че реализацията на дейностите по този проект е възможна благодарение на голямата икономия на средства ( над 1 200 000 лв.) след провеждането на обществените поръчки при изпълнението на проектите, част от Инвестиционната програма на Община Кюстендил, финансирана по процедура BG16RFOP001-1.001-039 "Изпълнение на Интегрирани планове за градско възстановяване и развитие" от Оперативна програма „Региони в растеж“ (ОПРР) 2014-2020.
Планираната продължителност на проекта е 24 месеца, а общата стойност на проектното предложение е в размер на 1 290 000 лв.
За повече информация може да видите тук и тук.