Към старата визия | Профил на купувача | Новини | Актуално | Горещ телефон 078 / 55 12 11                                                                                                                                    

BG EN RU
КЮСТЕНДИЛ ВРЕМЕТО

       

АКТУАЛНО

Уведомление за инвестиционно...

03 Юли 2020

Уведомление за инвестиционно...

Поставяне под закрила...

05 Юни 2020

По предложение на...

Списък на местата...

02 Юни 2020

Заповед на Кмета...

Заявление за намаляване...

19 Май 2020

 може да видите...

Заявление за намаляване...

19 Май 2020

 може да видите...

Съобщение
Днес, 03.07.2020 г., Временната комисия за номинациите на кандидати за Обществен посредник, проведе заседание, на което в изпълнение на задълженията си по решение № 173/25.06.2020 г. на Общински съвет – Кюстендил, взе следното РЕШЕНИЕ: Обявява началото на процедурата по номинации и избор на... Повече
Общинска стратегия за лично развитие на децата и...
Предоставям на вниманието на заинтересованите страни Общинска стратегия за лично развитие на децата и учениците в Община Кюстендил 2020-2021г. и мотивите към нея. Заинтересованите страни могат да подават писмени становища, мнения и предложения в деловодството на общината в 30 - дневен срок от... Повече
На16 юни 2020 г. се проведе първото заседание на...
На 16 юни 2020 г. се проведе първото заседание на Общинска преброителна комисия в Кюстендил, на което бе обсъдена организацията на дейностите по подготовка и провеждане на преброяването на населението и жилищния фонд в Република България през 2021 година. Членовете на Общинска преброителна... Повече
Справка за  постъпили предложения по Правилник...
Проектът на Правилник за организацията и дейността на ОбС - Кюстендил, неговите комисии и взаимодействието му с общинската администрация, заедно с мотивите към него, е публикуван на интернет страницата на Община Кюстендил, за предложения, становища и възражения, на 15.05.2020 г. в съответствие с... Повече
В МБАЛ “Д-р Никола Василиев” АД в Кюстендил вече...
Американски микропроцесорен респиратор, модел CrossVent 3+, окомплектован с необходимото допълнително оборудване и консумативи, вече функционира в МБАЛ “Д-р Никола Василиев” АД в гр. Кюстендил. Апаратът е монтиран и вече е на разположение на медицинския персонал в регионалната... Повече
prev
next

ИНФОРМАЦИОНЕН ЦЕНТЪР

1

2

3

4


5

6

7

8


9

10

11

12

ОБЩИНА КЮСТЕНДИЛ

 

Град Кюстендил е областен център, попадащ в Югозападния планов район на Р България. Градът, заедно с останалите 71 населени места обхваща територия с площ от 964,3 кв.км. Като важни предимства може да се считат:
- Наличие на уникален природен потенциал - разнообразен релеф-Западнобългарските планини, най-известна от които е Осоговската планина; река Струма-една от големите български реки, вливаща се в Бяло море/Гърция/; наличие на термоминерални извори с доказани лечебни свойства в областта на балнеолечението/1t-74С, дебит 33 л/с / - Добра суровинна база: иглолистни и широколистни гори, инертни материали за строителство и др.
- Градът е разположен в зона, подходяща за развитие на трансгранично сътрудничество /до границите с Р Македония и Р Сърбия и Черна гора/ - Разстоянието от Кюстендил до: столицата София е 86 км., границата с Р Македония е 22 км., границата с Р Сърбия и Черна гора е 30 км.

 

 

 

 

Туристическият информационен център се намира се в центъра на гр. Кюстендил, на площад „Велбъжд”, срещу Община Кюстендил.


В него можете да получите информация относно:
- музеи и храмове;
- природни забележителности, паметници на културата и архитектурата;
- културен календар – фестивали, изложения, концерти, премиери и други значими събития от обществения живот на града и страната;
- спортни събития и възможности за активен отдих;
- всички видове транспорт и комуникации;
- места за настаняване, изхранване, развлечения, SPA-центрове и атракции
- карти на града и пътеводители;


                                       Работно време:

зимно работно време лятно работно време
вторник - събота вторник - събота
08:00 - 17:00 09:00 - 18:00
неделя - понеделник неделя - понеделник
почивен ден почивен ден



За контакти с туристическия информационен център:
Кюстендил 2500, пл. „Велбъжд”
тел.: +35978550204
GSM: +359 887 252 509
e-mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.

 

ДИГИТАЛНА РАЗХОДКА В ГРАД КЮСТЕНДИЛ

 

ПРОГРАМИ И ИНИЦИАТИВИ

   От 09.05.2018 г. в Община Кюстендил стартира изпълнението на проект  „Равни възможности”, Административен договор BG05М9ОР001-2.005-0032-С01 по процедура BG05M9OP001-2.005 „Активно включване“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

Продължителност на проекта: 09.05.2018 г. до 09.12.2019 г. (19 месеца)
Обща стойност на проекта: 391 100.00 лева

   Проектът предвижда създаване на иновативна социална услуга „Център за активно включване” /ЦАВ/, в който ще се предоставят услуги за подобряване качеството на живот на хора от уязвимите групи. Мерките ще са насочени към подобряване на достъпа до интегрирани услуги за мотивиране и насърчаване за участие на пазара на труда на лица, полагащи грижи за зависими членове на семейството, включително и подкрепа за намиране на работа на безработни, неактивни лица и хора с трайни увреждания в трудоспособна възраст с оглед преодоляване на социалната им изолация и пълноценното им интегриране в обществото.
   Целевата група, която ще бъде пряко положително повлияна от реализацията на дейностите, предвидени в проекта е:
   -Хора с увреждания и техните семейства;
   -Безработни и/или неактивни лица;
   -Деца и възрастни в риск.
   Създаденият ЦАВ ще осигури нови работни места в сектора на социалната икономика и ще допринесе за преодоляване на бедността на безработните лица на територията на общината, вкл. и безработни хора с увреждания.
   Центърът ще е иновативен по своята същност. Хората от целевата група ще получат комплекс от интегрирани услуги за  насърчаване на равните възможности и повишаване на мотивацията им за независим и самостоятелен начин на живот.
   В резултат от изпълнението на  проекта в Община Кюстендил ще се реализират комплексни действия в посока предоставяне на възможности за:
- мотивационна и психологическа подкрепа за целевата група, според тяхната индивидуална потребност - консултиране, социална и психологическа подкрепа с цел подобряване на достъпа до пазара на труда;
- индивидуална подкрепа на уязвимите групи и на членове на семейства, които се грижат за зависим член на семейството;
- връщане на пазара на труда на хора с увреждания, безработни и неактивни лица, които полагат грижи за зависим член на семейството;
- улесняване достъпа до заетост на уязвими групи, включително и чрез предоставяне на иновативни социални услуги.
   С предоставяните интегрирани услуги в „Център за активно включване” в Община Кюстендил ще се подобри качеството на живот на безработни, неактивни лица, хора с увреждания и техните семейства, чрез създаване на условия и подкрепа за ефективно упражняване правото им на независим живот и социално включване, при зачитане на правата им, съобразяване с техните възможности и специфични потребности.
Основни дейности:
   1. Организация и управление на проекта
   2. Информация и комуникация
   3. Подбор и назначаване на персонал в „Център за активно включване" /ЦАВ/
   4. Създаване на иновативната услуга "Център за активно включване" /ЦАВ/ и предоставяне на интегрираните услуги
   Назначените в услугата специалисти /Социален работник – 2 щ. бр.; Психолог – 1 щ. бр. и Професионален консултант - 2 щ. бр./  ще реализират поетапно заложените услуги, както следва:
   1. Услуга "Идентифициране на кандидати за потребители" - целта е да се проучат и обхванат хора от целевите групи като кандидат потребители за работа и кандидат потребители за ползване на услугите;
   2. Услуга "Социална и психологическа подкрепа" - целта е подобряване на качеството на живот на хора от целевите групи и техните семейства;
   3. Услуга "Мотивационно и професионално консултиране" - целта е подобряване на достъпа на пазара на труда и включване в трудова заетост на хора от целевите групи;
   4. Услуга "Индивидуална и групова подкрепа" - целта е индивидуално консултиране и групи за взаимопомощ на хора от целевите групи и техните семейства;
   5. Услуга "Работа с обществеността и работодатели" - целта е разчупване на стереотипите относно възможностите на хората с увреждания;
   6. Услуга "Социален асистент" - целта е предоставяне на почасови услуги за кандидат потребители за ползване на услугите в домашна среда - хора с увреждания и/или в невъзможност да се самообслужват;
   7. Услуга "Трудова заетост в ЦАВ" - целта е мотивиране, придобиване на умения за работа като "Социален асистент" и сключване на трудов договор.

5.    Ремонт, доставка на оборудване и обзавеждане на иновативната услуга "Център за активно включване".

 

-30.06.2018-

        От 20.06.2018 г. до 10.07.2018 г. включително в Община Кюстендил започна прием на документи за подбор на персонал за работа в „Център за активно включване”за следните длъжности:

  1. Социален работник – 2 щ. бр.;
  2. Психолог - 1 щ. бр.;
  3. Професионален консултант – 2 щ. бр.

Дейността е в изпълнение на проект  „Равни възможности”, Административен договор BG05М9ОР001-2.005-0032-С01 по процедура BG05M9OP001-2.005 „Активно включване“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

         Списъците с допуснатите и недопуснатите до събеседване кандидати, и графика за предстоящото събеседване ще бъдат обявени на 16.07.2018 г. на информационното табло до офиса на проекта в гр. Кюстендил, ул. „Яворов”6, ет. 2, кабинет 224 и на сайта на Община Кюстендил.

 

-31.07.2018-

В Община Кюстендил приключи подборът по документи на персонал за „Център за активно включване”. С одобрените по документи кандидати ще бъде проведено събеседване с комисия определена със Заповед на Кмета на Община Кюстендил на 02.08.2018 г., съгласно обявения график.

 

-31.08.2018-

В Община Кюстендил приключи подборът на персонал за „Център за активно включване”.

Трудов договор се сключва с лицето, класирано на 1 - во място в обявения през месеца списък с оценени и класирани кандидати за заемане на съответната длъжност. За длъжностите „Социален работник”  и „Професионален консултант” трудов договор се сключва с първите два кандидата.

В случай, че лицето откаже да сключи договор или не започне работа в законоустановения срок,  договор се предлага на кандидата, следващ в Списъка с оценените и класирани кандидати.

В 7-дневен срок от обявяването на списъците с класиране всяко кандидатствало лице може да направи възражение пред Кмета на Община Кюстендил.

 

-30.09.2018-

На 03.09.2018 г. със Заповед на Кмета на Община Кюстендил е разкрита  иновативната услуга "Център за активно включване" /ЦАВ/ с адрес: гр. Кюстендил, ул. „Ефрем Каранов” №33А, ет. 2.

Назначените в услугата специалисти /Социален работник – 2 щ. бр.; Психолог – 1 щ. бр. и Професионален консултант - 2 щ. бр./  ще реализират поетапно заложените услуги, както следва:

  1. Услуга "Идентифициране на кандидати за потребители" - целта е да се проучат и обхванат хора от целевите групи като кандидат потребители за работа и кандидат потребители за ползване на услугите;

 

  1. Услуга "Социална и психологическа подкрепа" - целта е подобряване на качеството на живот на хора от целевите групи и техните семейства;
  2. Услуга "Мотивационно и професионално консултиране" - целта е подобряване на достъпа на пазара на труда и включване в трудова заетост на хора от целевите групи;
  3. Услуга "Индивидуална и групова подкрепа" - целта е индивидуално консултиране и групи за взаимопомощ на хора от целевите групи и техните семейства;
  4. Услуга "Работа с обществеността и работодатели" - целта е разчупване на стереотипите относно възможностите на хората с увреждания;
  5. Услуга "Социален асистент" - целта е предоставяне на почасови услуги за кандидат потребители за ползване на услугите в домашна среда - хора с увреждания и/или в невъзможност да се самообслужват;
  6. Услуга "Трудова заетост в ЦАВ" - целта е мотивиране, придобиване на умения за работа като "Социален асистент" и сключване на трудов договор.

 

-31.10.2018-

Иновативната услуга "Център за активно включване" /ЦАВ/ с адрес: гр. Кюстендил, ул. „Ефрем Каранов” №33А, ет. 2, чрез назначените специалисти /Социален работник – 2 щ. бр.; Психолог – 1 щ. бр. и Професионален консултант - 2 щ. бр./ предоставя следните услуги:

  1. Услуга "Идентифициране на кандидати за потребители" - целта е да се проучат и обхванат хора от целевите групи като кандидат потребители за работа и кандидат потребители за ползване на услугите;
  2. Услуга "Социална и психологическа подкрепа" - целта е подобряване на качеството на живот на хора от целевите групи и техните семейства;
  3. Услуга "Мотивационно и професионално консултиране" - целта е подобряване на достъпа на пазара на труда и включване в трудова заетост на хора от целевите групи;
  4. Услуга "Индивидуална и групова подкрепа" - целта е индивидуално консултиране и групи за взаимопомощ на хора от целевите групи и техните семейства;
  5. Услуга "Работа с обществеността и работодатели" - целта е разчупване на стереотипите относно възможностите на хората с увреждания;
  6. Услуга "Социален асистент" - целта е предоставяне на почасови услуги за кандидат потребители за ползване на услугите в домашна среда - хора с увреждания и/или в невъзможност да се самообслужват;
  7. Услуга "Трудова заетост в ЦАВ" - целта е мотивиране, придобиване на умения за работа като "Социален асистент" и сключване на трудов договор.

През м. 10. 2018 г. са сключени 3 трудови договори с лица придобили умения и знания за работа като "Социален асистент" на 6 бр. лица в невъзможност да се самообслужват.

 

-30.11.2018-

         Създаденият по проекта „Център за активно включваненабира документи за потребители на услуги до края на проекта – 09.12.2019 г.

        Екипът от специалисти търси да обхване на територията на общината хора в трудоспособна възраст-безработни и неактивни лица и хора с увреждания за оказване на социална и психологическа подкрепа и професионално консултиране.

          На кандидатите за потребители  се  изготвят оценки на потребностите.

           С определянето на индивидуалния месечен бюджет в часове на всеки кандидат-потребител да получава грижи в домашна среда списъкът с класирането на кандидатите за потребители на услугата „Социален асистент ” се актуализира ежемесечно!

          Специалистите в ЦАВ оценяват кандидатите за включване в услугата „Трудова заетост” като социални асистенти и провеждат консултации за придобиване на необходимите знания и умения.

        Сключени са договори с потребители за ползване на услугите, като са назначени на трудови договори 16 бр. социални асистенти, които обгрижват 23 потребители в домашна среда.

 

-31.12.2018-

         Създаденият по проекта „Център за активно включваненабира документи за потребители на услуги до края на проекта – 09.12.2019 г.

        Екипът от специалисти търси да обхване на територията на общината хора в трудоспособна възраст-безработни и неактивни лица и хора с увреждания за оказване на социална и психологическа подкрепа и професионално консултиране.

          На кандидатите за потребители  се  изготвят оценки на потребностите.

           С определянето на индивидуалния месечен бюджет в часове на всеки кандидат-потребител да получава грижи в домашна среда списъкът с класирането на кандидатите за потребители на услугата „Социален асистент ” се актуализира ежемесечно!

          Специалистите в ЦАВ оценяват кандидатите за включване в услугата „Трудова заетост” като социални асистенти и провеждат консултации за придобиване на необходимите знания и умения.

        Сключени са договори с потребители за ползване на услугите, като са назначени на трудови договори 21 бр. социални асистенти, които обгрижват 28 потребители в домашна среда.

 

 

 

-31.01.2019-

         Създаденият по проекта „Център за активно включваненабира документи за потребители на услуги до края на проекта – 09.12.2019 г.

        Екипът от специалисти търси да обхване на територията на общината хора в трудоспособна възраст-безработни и неактивни лица и хора с увреждания за оказване на социална и психологическа подкрепа и професионално консултиране.

          На кандидатите за потребители  се  изготвят оценки на потребностите.

           С определянето на индивидуалния месечен бюджет в часове на всеки кандидат-потребител да получава грижи в домашна среда списъкът с класирането на кандидатите за потребители на услугата „Социален асистент ” се актуализира ежемесечно!

          Специалистите в ЦАВ оценяват кандидатите за включване в услугата „Трудова заетост” като социални асистенти и провеждат консултации за придобиване на необходимите знания и умения.

          През месеца услугата „Социален асистент” е предоставена 28 потребителя от 21 социални асистенти.

          Прекратен е един трудов договор на социален асистент.

 

 

 

-28.02.2019-

         Създаденият по проекта „Център за активно включваненабира документи за потребители на услуги до края на проекта – 09.12.2019 г.

        Екипът от специалисти търси да обхване на територията на общината хора в трудоспособна възраст-безработни и неактивни лица и хора с увреждания за оказване на социална и психологическа подкрепа и професионално консултиране.

          На кандидатите за потребители  се  изготвят оценки на потребностите.

           С определянето на индивидуалния месечен бюджет в часове на всеки кандидат-потребител да получава грижи в домашна среда списъкът с класирането на кандидатите за потребители на услугата „Социален асистент ” се актуализира ежемесечно!

          Специалистите в ЦАВ оценяват кандидатите за включване в услугата „Трудова заетост” като социални асистенти и провеждат консултации за придобиване на необходимите знания и умения.

          През месеца услугата „Социален асистент” е предоставена 28 потребителя от 21 социални асистенти.

       

 

-31.03.2019-

         Създаденият по проекта „Център за активно включваненабира документи за потребители на услуги до края на проекта – 09.12.2019 г.

        Екипът от специалисти търси да обхване на територията на общината хора в трудоспособна възраст-безработни и неактивни лица и хора с увреждания за оказване на социална и психологическа подкрепа и професионално консултиране.

      

           На кандидатите за потребители  се  изготвят оценки на потребностите.

           

С определянето на индивидуалния месечен бюджет в часове на всеки кандидат-потребител да получава грижи в домашна среда списъкът с класирането на кандидатите за потребители на услугата „Социален асистент ” се актуализира ежемесечно!

          Специалистите в ЦАВ оценяват кандидатите за включване в услугата „Трудова заетост” като социални асистенти и провеждат консултации за придобиване на необходимите знания и умения.

         През месеца услугата „Социален асистент” е предоставена 28 потребителя от 20 социални асистенти.

 

-30.04.2019-

         Създаденият по проекта „Център за активно включваненабира документи за потребители на услуги до края на проекта – 09.12.2019 г.

        Екипът от специалисти търси да обхване на територията на общината хора в трудоспособна възраст-безработни и неактивни лица и хора с увреждания за оказване на социална и психологическа подкрепа и професионално консултиране.

          На кандидатите за потребители  се  изготвят оценки на потребностите.

           С определянето на индивидуалния месечен бюджет в часове на всеки кандидат-потребител да получава грижи в домашна среда списъкът с класирането на кандидатите за потребители на услугата „Социален асистент ” се актуализира ежемесечно!

          Специалистите в ЦАВ оценяват кандидатите за включване в услугата „Трудова заетост” като социални асистенти и провеждат консултации за придобиване на необходимите знания и умения.

          През месеца услугата „Социален асистент” се предоставя на 28 потребителя от 20 социални асистенти.

 

 

 

-31.05.2019-

         Създаденият по проекта „Център за активно включваненабира документи за потребители на услуги до края на проекта – 09.12.2019 г.

        Екипът от специалисти търси да обхване на територията на общината хора в трудоспособна възраст-безработни и неактивни лица и хора с увреждания за оказване на социална и психологическа подкрепа и професионално консултиране.

          На кандидатите за потребители  се  изготвят оценки на потребностите.

           С определянето на индивидуалния месечен бюджет в часове на всеки кандидат-потребител да получава грижи в домашна среда списъкът с класирането на кандидатите за потребители на услугата „Социален асистент ” се актуализира ежемесечно!

          Специалистите в ЦАВ оценяват кандидатите за включване в услугата „Трудова заетост” като социални асистенти и провеждат консултации за придобиване на необходимите знания и умения.

          През месеца услугата „Социален асистент” се предоставя на 33 потребителя от 23 социални асистенти.

       

 

 

 

 

-30.06.2019-

            Създаденият по проекта „Център за активно включваненабира документи за потребители на услуги до края на проекта – 09.12.2019 г.

         Екипът от специалисти търси да обхване на територията на общината хора в трудоспособна възраст-безработни и неактивни лица и хора с увреждания за оказване на социална и психологическа подкрепа и професионално консултиране.

           На кандидатите за потребители  се  изготвят оценки на потребностите.

           С определянето на индивидуалния месечен бюджет в часове на всеки кандидат-потребител да получава грижи в домашна среда списъкът с класирането на кандидатите за потребители на услугата „Социален асистент ” се актуализира ежемесечно!

          Специалистите в ЦАВ оценяват кандидатите за включване в услугата „Трудова заетост” като социални асистенти и провеждат консултации за придобиване на необходимите знания и умения.

          През месеца услугата „Социален асистент” се предоставя на 36 потребителя от 25 социални асистенти.

 

-31.07.2019-

         Създаденият по проекта „Център за активно включваненабира документи за потребители на услуги до края на проекта – 09.12.2019 г.

        Екипът от специалисти търси да обхване на територията на общината хора в трудоспособна възраст-безработни и неактивни лица и хора с увреждания за оказване на социална и психологическа подкрепа и професионално консултиране.

           На кандидатите за потребители  се  изготвят оценки на потребностите.

           С определянето на индивидуалния месечен бюджет в часове на всеки кандидат-потребител да получава грижи в домашна среда списъкът с класирането на кандидатите за потребители на услугата „Социален асистент ” се актуализира ежемесечно!

          Специалистите в ЦАВ оценяват кандидатите за включване в услугата „Трудова заетост” като социални асистенти и провеждат консултации за придобиване на необходимите знания и умения.

          През месеца услугата „Социален асистент” се предоставя на 36 потребителя от 25 социални асистенти.

 

-31.08.2019-

         Създаденият по проекта „Център за активно включваненабира документи за потребители на услуги до края на проекта – 09.12.2019 г.

        Екипът от специалисти търси да обхване на територията на общината хора в трудоспособна възраст-безработни и неактивни лица и хора с увреждания за оказване на социална и психологическа подкрепа и професионално консултиране.

           На кандидатите за потребители  се  изготвят оценки на потребностите.

           С определянето на индивидуалния месечен бюджет в часове на всеки кандидат-потребител да получава грижи в домашна среда списъкът с класирането на кандидатите за потребители на услугата „Социален асистент ” се актуализира ежемесечно!

          Специалистите в ЦАВ оценяват кандидатите за включване в услугата „Трудова заетост” като социални асистенти и провеждат консултации за придобиване на необходимите знания и умения.

         

              През месеца услугата „Социален асистент” се предоставя на 34 потребителя от 23 социални асистенти.

 

-30.09.2019-

         Създаденият по проекта „Център за активно включваненабира документи за потребители на услуги до края на проекта – 09.12.2019 г.

        Екипът от специалисти търси да обхване на територията на общината хора в трудоспособна възраст-безработни и неактивни лица и хора с увреждания за оказване на социална и психологическа подкрепа и професионално консултиране.

           На кандидатите за потребители  се  изготвят оценки на потребностите.

           С определянето на индивидуалния месечен бюджет в часове на всеки кандидат-потребител да получава грижи в домашна среда списъкът с класирането на кандидатите за потребители на услугата „Социален асистент ” се актуализира ежемесечно!

          Специалистите в ЦАВ оценяват кандидатите за включване в услугата „Трудова заетост” като социални асистенти и провеждат консултации за придобиване на необходимите знания и умения.  

              През месеца услугата „Социален асистент” се предоставя на 39 потребителя от 26 социални асистенти.

 

-31.10.2019-

         Създаденият по проекта „Център за активно включваненабира документи за потребители на услуги до края на проекта – 09.12.2019 г.

        Екипът от специалисти търси да обхване на територията на общината хора в трудоспособна възраст-безработни и неактивни лица и хора с увреждания за оказване на социална и психологическа подкрепа и професионално консултиране.

           На кандидатите за потребители  се  изготвят оценки на потребностите.

           С определянето на индивидуалния месечен бюджет в часове на всеки кандидат-потребител да получава грижи в домашна среда списъкът с класирането на кандидатите за потребители на услугата „Социален асистент ” се актуализира ежемесечно!

          Специалистите в ЦАВ оценяват кандидатите за включване в услугата „Трудова заетост” като социални асистенти и провеждат консултации за придобиване на необходимите знания и умения.  

              През месеца услугата „Социален асистент” се предоставя на 57 потребителя от 38 социални асистенти.

 

-30.11.2019-

         Създаденият по проекта „Център за активно включваненабира документи за потребители на услуги до края на проекта – 09.12.2019 г.

        Екипът от специалисти търси да обхване на територията на общината хора в трудоспособна възраст-безработни и неактивни лица и хора с увреждания за оказване на социална и психологическа подкрепа и професионално консултиране.

           На кандидатите за потребители  се  изготвят оценки на потребностите.

        

 

 

               С определянето на индивидуалния месечен бюджет в часове на всеки кандидат-потребител да получава грижи в домашна среда списъкът с класирането на кандидатите за потребители на услугата „Социален асистент ” се актуализира ежемесечно!

              Специалистите в ЦАВ оценяват кандидатите за включване в услугата „Трудова заетост” като социални асистенти и провеждат консултации за придобиване на необходимите знания и умения.  

              През месеца услугата „Социален асистент” се предоставя на 59 потребителя от 36 социални асистенти.

 

-09.12.2019-

 

              На 09.12.2019 г. Община Кюстендил приключи изпълнението на проект  „Равни възможности”, Административен договор BG05М9ОР001-2.005-0032-С01 по процедура BG05M9OP001-2.005 „Активно включване“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

Продължителност на проекта:  09.05.2018 г. до 09.12.2019 г. (19 месеца)

Обща стойност на проекта: 391 100.00 лева

По проекта се създаде  иновативна социална услуга „Център за активно включване” /ЦАВ/, в който се предоставиха услуги за подобряване качеството на живот на хора от уязвимите групи. Мерките бяха  насочени към подобряване на достъпа до интегрирани услуги за мотивиране и насърчаване за участие на пазара на труда на лица, полагащи грижи за зависими членове на семейството, включително и подкрепа за намиране на работа на безработни, неактивни лица и хора с трайни увреждания в трудоспособна възраст с оглед преодоляване на социалната им изолация и пълноценното им интегриране в обществото.

Целевата група, която бе пряко положително повлияна от реализацията на дейностите, предвидени в проекта е:

-Хора с увреждания и техните семейства;

-Безработни и/или неактивни лица;

-Деца и възрастни в риск.

Създаденият ЦАВ осигури нови работни места в сектора на социалната икономика и допринесе за преодоляване на бедността на безработните лица на територията на общината, вкл. и безработни хора с увреждания.

В резултат от изпълнението на  проекта в Община Кюстендил се реализираха комплексни действия в посока предоставяне на възможности за:

 

 

- мотивационна и психологическа подкрепа за целевата група, според тяхната индивидуална потребност - консултиране, социална и психологическа подкрепа с цел подобряване на достъпа до пазара на труда;

- индивидуална подкрепа на уязвимите групи и на членове на семейства, които се грижат за зависим член на семейството;

- връщане на пазара на труда на хора с увреждания, безработни и неактивни лица, които полагат грижи за зависим член на семейството;

- улесняване достъпа до заетост на уязвими групи, включително и чрез предоставяне на иновативни социални услуги.

С предоставяните интегрирани услуги в „Център за активно включване” в Община Кюстендил се подобри качеството на живот на безработни, неактивни лица, хора с увреждания и техните семейства, чрез създаване на условия и подкрепа за ефективно упражняване правото им на независим живот и социално включване, при зачитане на правата им, съобразяване с техните възможности и специфични потребности.

 

Анкета

Харесвате ли гр. Кюстендил

Контакти

  Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.
  Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.
  078/ 55 11 66
  078/ 55 10 04
  гр.Кюстендил, пл. "Велбъжд" № 1
  БУЛСТАТ 000261517

Следвайте ни