Във връзка с Административен договор BG05М9ОР001-2.005-0032-С01 за изпълнение на проект „Равни възможности” по процедура BG05M9OP001-2.005 „Активно включване“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд и утвърдена от Кмета на Община Кюстендил „Процедура за подбор на персонал”, представяме следнотo:
ОБЯВЛЕНИЕ
за провеждане на подбор на персонал за
„Център за активно включване”
за следните длъжности:
- Социален работник – 2 щ. бр.;
- Психолог - 1 щ. бр.;
Професионален консултант – 2 щ. бр.
Повече информация и необходимия пакет документи може да видите тук.