СПИСЪК НА ОЦЕНЕНИ И КЛАСИРАНИ КАНДИДАТИ ЗА ПЕРСОНАЛ В „ЦЕНТЪР ЗА УСЛУГИ ЗА РАННО ДЕТСКО РАЗВИТИЕ”
по проект „Услуги за ранно детско развитие в община Кюстендил”, процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05М90Р001-2.004 „Услуги за ранно детско развитие”, приоритетна ос 2: „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 -2020 г.
І. КЛАСИРАНЕ НА ОЦЕНЕНИТЕ КАНДИДАТИ:
- Управител
№ |
ИМЕ НА КАНДИДАТА |
ТОЧКИ |
|
Михаела Димитрова Цветкова |
10 |
|
Кристин Силвиева Донкова |
7 |
- Социален работник
№ |
ИМЕ НА КАНДИДАТА |
ТОЧКИ |
|
Милена Николова Янкова |
12 |
|
Камелия Тончева Механджийска |
11 |
|
Михаела Димитрова Цветкова |
10 |
|
Капка Емилова Владимирова |
9 |
|
Цветелина Маринова Първанова |
8 |
|
Оля Петрова Тодорова |
8 |
|
Павлин Христов Диков |
7 |
|
Венелина Николова Граховска |
7 |
|
Светлана Анатолиевна Коняшина |
7 |
|
Диана Димитрова Веселинова |
7 |
- Педиатър
№ |
ИМЕ НА КАНДИДАТА |
ТОЧКИ |
|
Светла Райчова Георгиева |
7 |
- Акушерка/медицински специалист
№ |
ИМЕ НА КАНДИДАТА |
ТОЧКИ |
|
Малинка Станимирова Димитрова |
10 |
|
Светлана Анатолиевна Коняшина |
9 |
- Специален педагог
№ |
ИМЕ НА КАНДИДАТА |
ТОЧКИ |
|
Ивета Ивова Димитрова |
11 |
- Логопед
№ |
ИМЕ НА КАНДИДАТА |
ТОЧКИ |
|
Яна Златомирова Иванова |
12 |
|
Ивета Ивова Димитрова |
11 |
- Логопед
№ |
ИМЕ НА КАНДИДАТА |
ТОЧКИ |
|
Ася Георгиева Чаушева |
12 |
|
Слави Методиев Давидков |
11 |
- Психолог
№ |
ИМЕ НА КАНДИДАТА |
ТОЧКИ |
|
Здравчо Бойков Шивачев |
12 |
- Медиатор, отговорник спомагателни дейности/Хигиенист
№ |
ИМЕ НА КАНДИДАТА |
ТОЧКИ |
|
Виолета Славчова Михалкова |
11 |
|
Антоанета Георгиева Михалкова |
10 |
|
Нели Евгениева Христова |
9 |
|
Диана Димитрова Веселинова |
7 |
|
Елена СтрахиловаПавлова-Парлапанска |
7 |
- Шофьор
№ |
ИМЕ НА КАНДИДАТА |
ТОЧКИ |
1. |
Иво Райчов Паунов |
12 |
Трудов договор се сключва с лицето, класирано на 1 - во място за позиции № 1, от № 4 до № 8 и № 10 в списъка с оценени и класирани кандидати за заемане на съответната длъжност.
Трудов договор се сключва с лицето, класирано на от 1-во до 2-ро място за позиция № 2 в списъка с оценени и класирани кандидати за заемане на съответната длъжност.
Трудов договор се сключва с лицето, класирано на от 1-во до 3-то място за позиция №9 в списъка с оценени и класирани кандидати за заемане на съответната длъжност.
В 7-дневен срок от обявяването на списъците с класиране всяко кандидатствало лице може да направи възражение пред Кмета на Община Кюстендил.