ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ КЮСТЕНДИЛ / РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ | Политика за достъпност | Карта на сайта

bg BG en EN ru RU
НОВИНИ

НОВИНИ (702)

Списък на оценени и класирани кандидати за персонал в Център за активно включване” - Кюстендил в изпълнение на проект „Равни възможности”, Административен договор BG05М9ОР001-2.005-0032-С01 по процедура BG05M9OP001-2.005 „Активно включване“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г. може да видите тук.

 

Споделете в социалните мрежи:

Заповед №РД-05-347/19.07.2018г. на Регионална дирекция по горите - Кюстендил, на основание чл. 146, ал.1, т.1 от Закона за горите, с цел превенция и недопускане разпространението на АЧС на територията на Региоанлна дирекция по горите - Кюстендил може да видите тук.

 

Споделете в социалните мрежи:

Списък на допуснати и недопуснати кандидати до събеседване по проект „Равни възможности” Административен договор № BG05M9OP001-2.005-0032 - С02, процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.005 „Активно включване", приоритетна ос 2: „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 -2020 г. може да видите тук.


График за събеседване с кандидати за персонал в „Център за активно включване” по проект „Равни възможности” Административен договор № BG05M9OP001-2.005-0032 - С02, процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.005 „Активно включване", приоритетна ос 2: „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 -2020 г. може да видите тук.

 

Споделете в социалните мрежи:

ПОКАНА

 

до всички заинтересовани лица от Туристическия бранш – хотелиери, ресторантьори и туристически фирми, относно обществено обсъждане за идентифициране и предложения на проектни идеи насочени към развитието на туристическите атракции

 

 

 

            Във връзка с публикувани Насоки за кандидатстване по процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG16RFOP001-6.002 „Развитие на туристически атракции“, Приоритетна ос 6: „Регионален туризъм“ по ОП „Региони в растеж“ 2014-2020 г. /ОПРР/, Ви каня на обществено обсъждане за идентифициране и предложения на проектни идеи, които да са насочени към развитието на конкурентноспособни туристически атракции, допринасящи за диверсификация на туристическия продукт, намаляване на териториалната концентрация и по-равномерно разпределение на ползите от туризма на територията на Община Кюстендил.

           

            Общественото обсъждане ще се проведе на 19.07.2018г. (четвъртък) от 14:00 часа в Килийното училище, намиращо се на адрес: гр. Кюстендил, ул. „Търговска“ №6.

 

                                    Очаквам   Вашето присъствие и активно участие.

 

 

Споделете в социалните мрежи:

ПОКАНА

 

за обществено обсъждане за идентифициране и предложения на проектни идеи насочени към развитието на туристическите атракции

 

 

 

            Във връзка с публикувани Насоки за кандидатстване по процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG16RFOP001-6.002 „Развитие на туристически атракции“, Приоритетна ос 6: „Регионален туризъм“ по ОП „Региони в растеж“ 2014-2020 г. /ОПРР/, Ви каня на обществено обсъждане за идентифициране и предложения на проектни идеи, които да са насочени към развитието на конкурентноспособни туристически атракции, допринасящи за диверсификация на туристическия продукт, намаляване на териториалната концентрация и по-равномерно разпределение на ползите от туризма на територията на Община Кюстендил.

           

            Общественото обсъждане ще се проведе на 20.07.2018г. (петък) от 10:00 часа в Килийното училище, намиращо се на адрес: гр. Кюстендил, ул. „Търговска“ №6.

 

                                    Очаквам   Вашето присъствие и активно участие.

 

Споделете в социалните мрежи:

За развитието и затвърждаване качеството на социалната услуга Приемна грижа в Община Кюстендил

 

Всяко дете има нужда да бъде обичано, но понякога, поради различни затруднения и проблеми, биологичните родители не могат да дадат тази любов.

Съвременното общество е съзряло и осъзнава необходимостта от хармонично развитие на всяка личност, предлагайки алтернатива на домовете за деца лишени от родителски грижи, в лицето на приемни семейства.

Мярката за закрила на дете - "настаняване в приемно семейство" се осъществява чрез социалната услуга "приемна грижа". Доставчик на услугата е Община Кюстендил  .

 

Община Кюстендил  изпълнява дейностите по проект "Приеми ме 2015". в партньорство с Агенцията за социално подпомагане. Целта е да се затвърди предоставянето на услугата "Приемна грижа" на местно ниво  като алтернативна форма за отглеждане на деца в риск в семейна среда.

Приемната грижа може да бъде:

Доброволна - семействата полагат грижи за децата безвъзмездно, като получават само месечни средства за издръжката на децата;

Професионална - семейства и лица, които приемат грижата за децата като свое професионално призвание.

Професионалните приемни семейства сключват договор с кмета на Община Кюстендил. На тях, освен средства за издръжката на детето, се изплаща и трудово възнаграждение. Размерът му се определя от броя на настанените деца и е обвързан с минималната работна заплата.

 

В община Кюстендил към момента има 32 утвърдени професионални приемни семейства. Няма утвърдени доброволни приемни семейства.

В приемни семейства са настанени 30 деца в 27 професионални приемни семейства. Децата с увреждания, отглеждани в приемни семейства са 6.

 

Потребностите за община Кюстендил от набиране на нови приемни семейства и  планираните брой и вид приемни семейства са съобразени с потенциалните потребители  на услугата „приемна грижа” и общинската програма за закрила на детето.

 

На територията на община Кюстендил за 2018г. е идентифицирана потребност от допълнителен брой приемни семейства за:

  • деца с увреждане и за предоставяне на заместваща приемна грижа на деца с увреждания-3 бр. приемни семейства;
  • деца от 0 до 3 години – 3приемни семейства;
  • деца от 3до 10г.-2 приемни семейства;
  • деца над 10 г. -2 приемни семейства;
  • деца с проблеми в поведението-1 приемно семейство;
  • доброволни приемни семейства-1 приемно семейство.

 

Всеки кандидат за приемен родител е необходимо да потърси съдействие и информация от Областния екип по приемна грижа. На кандидатите за приемно семейство се предоставя информация, относно реда и условията за кандидатстване, процедурата по подбор и утвърждаване на приемните семейства, както и за същността и целите на настаняване на дете в приемно семейство.  

Кой може да стане приемен родител?

Кандидатите за приемни родители трябва да са дееспособни, без правни ограничения, да са психически и физически здрави лица. Кандидатът за приемен родител трябва да е готов да приеме в семейството си дете, което се нуждае от грижи и възпитание; да си партнира с много хора - социални работници, учители, психолози и биологичните родители на детето, когато това е в негов интерес;  да притежава лични качества за полагане на приемна грижа, които са комплексни. Но най-важна е обичта към децата. Оценява се родителски капацитет - това е способността на лицето, полагащо грижи за дете, да разбира, разпознава и отговаря по подходящ начин на нуждите на детето; опит с деца и представи за отговорно родителство. От значение са отговорността, толерантността, търпението, умението на лицето да общува с деца и да успява да намира общ език с тях; осигури добри възможности за отглеждане на детето; да е сигурен в решението си; да приеме детето такова, каквото е; да се въоръжи с много търпение и обич.

Всички кандидати за приемно семейство преминават през базово обучение, което включва най-малко 36 часа по програма, утвърдена от министъра на труда и социалната политика, председателя на Държавната агенция за закрила на детето и изпълнителния директор на Агенцията за социално подпомагане.

Кандидатите за професионално приемно семейство, освен базовото обучение, получават и допълнителна квалификация за отглеждане и възпитание на деца. Същата се осъществява чрез обучение с продължителност най-малко 24 часа.

 

Адресът на областния екип по приемна грижа е:

гр. Кюстендил, ул. Яворов 6, Общинска поликлиника, каб.220

Телефон за връзка: 078/550028; 0882 885101; 0888 919 558

Споделете в социалните мрежи:

ПОКАНА

 

за обществено обсъждане за идентифициране и предложения на проектни идеи насочени към развитието на туристическите атракции

 

 

 

            Във връзка с публикувани Насоки за кандидатстване по процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG16RFOP001-6.002 „Развитие на туристически атракции“, Приоритетна ос 6: „Регионален туризъм“ по ОП „Региони в растеж“ 2014-2020 г. /ОПРР/, Ви каня на обществено обсъждане за идентифициране и предложения на проектни идеи, които да са насочени към развитието на конкурентноспособни туристически атракции, допринасящи за диверсификация на туристическия продукт, намаляване на териториалната концентрация и по-равномерно разпределение на ползите от туризма на територията на Община Кюстендил.

           

            Общественото обсъждане ще се проведе на 20.07.2018г. (петък) от 10:00 часа в Килийното училище, намиращо се на адрес: гр. Кюстендил, ул. „Търговска“ №6.

 

                                    Очаквам   Вашето присъствие и активно участие.

Споделете в социалните мрежи:

От 20.06.2018 г. до 10.07.2018 г. включително в Община Кюстендил започва прием на документи за подбор на персонал за работа в „Център за активно включване”.
Дейността е в изпълнение на проект „Равни възможности”, процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05М90Р001-2.005 „Активно включване”, по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 -2020 г.
Повече информация и документи за кандидатстване може да видите тук.

 

Споделете в социалните мрежи:

СПРАВКА

за

постъпили предложения  по Правилник за изменение и допълнение на Правилник на организацията и дейността на ОбС - Кюстендил, неговите комисии и взаимодействието му с общинската администрация


Проектът на Правилник за изменение и допълнение на Правилник на организацията и дейността на ОбС - Кюстендил, неговите комисии и взаимодействието му с общинската администрация, заедно с мотивите към него, е публикуван на интернет страницата на Община Кюстендил, за предложения становища и възражения, на 18.05.2018 г. в съответствие с разпоредбата на чл. 26, ал. 3 от Закона за нормативните актове.
В нормативно определения 30-дневен срок няма постъпили предложения за изменение на разработения проект.
Няма неприети предложения по горецитирания Проект на Правилник за изменение и допълнение.

 

Споделете в социалните мрежи:

В дните от 27 до 29 май 2018 година в град Кюстендил се проведе Здравно ЕКСПО с участието на квалифицирани лекари и доброволни сътрудници. Над 400 жени, мъже и тийнейджъри  си направиха измервания на здравни показатели като: ръст, тегло, обем на белите дробове, кръвна захар, пулс и процент на кислород в кръвта, костна плътност за жени и др.

Радващо е, че резултатите показват по-добър здравен статус на гражданите на град Кюстендил в сравнение с редица други региони на страната.

Участниците имаха възможност да попълнят анкета за следващи мероприятия на различни теми. Резултатите от нея определят като приоритетни за хората „Контрол на стреса” и „Контрол на теглото”.

В резултат на това, на 21 юни 2018 година от 18.00 часа в залата на Килийното училище ще се проведе дискусионна вечер на тема „Контрол на теглото” с участието на д-р Герасимова – лекар-физиотерапевт от болница „Света Анна” София.

Срещата ще включва кратка теоретична част и повече време за въпроси,  споделяне на личен практичен опит по темата, дегустация на здравословни храни, някои измервания, а входа ще бъде свободен.

Организира Фондация АДРА България със съдействието на Община Кюстендил

Споделете в социалните мрежи:

Контакти

  078/ 55 11 66
  078/ 55 10 04
  гр.Кюстендил, пл. "Велбъжд" № 1
  БУЛСТАТ 000261517 

 

Този уебсайт използва "бисквитки", за да гарантира, че получавате най-доброто изживяване от нашия уебсайт