Във връзка с покачването на температурите и повишаването на популацията на кърлежите, община Кюстендил ще извърши пролетни дезакаризационни мероприятия на тревните площи в град Кюстендил. Обработката ще се състои след 21:00 часа на 27.04.2022 г. и ще бъде извършена от ДДД-Кюстендил ЕООД, в качеството на изпълнител на услугата.
Обработката ще се осъществи с помощта на подвижен многофункционален генератор за влажна дезинсекция от ново поколение, монтиран на високо проходим автомобил, предназначен за мащабни, аерозолни обработки срещу бълхи, кърлежи, ларвицидни форми на комари,  дървесни вредители и  др. ULV /ултрамалообемно третиране/ и термоаерозолни обработки срещу имагоцидни форми на комари. Обработки срещу  хлебарки в канализационна мрежа и влажна дезинсекция на складови помещения. Използва елекростатичен заряд, чрез който се осигурява сила на привличане и прилепване на инсектицидния разтвор към обработваните повърхности, 75  пъти по-голяма от силата на земното притегляне. Така се постига цялостно и равномерно покриване на обработвания обект, без да се увеличава разходната норма на биоцида.
Площите ще бъдат третирани с препарат Айкън  10 КС, карантинния срок е 24 часа.
Тревни площи:
I.    ГРАДСКА ЧАСТ
1.    Тревна площ  кв. „Запад“     
2.    Тревна площ „Гаров площад“ и рест. „Езерата“
3.    Тревна площ при театъра     
4.    Тревна площ  при централна градска част, Общината и магазин „Европа“                 
5.    Тревна площ на бул. „България“ и ул.“ Демокрация“                                  
6.    Тревни площи при Курортна поликлиника, Галерия, Младежки дом, къща-музей „Димитър Пешев“                                                                                      
7.    Тревни площи при централната баня,  ЛПВЦ                
8.    Тревни площи при лятно кино, Ловен дом                    
9.    Тревни площи при ул. „Георги Тертер“                          
10.    Тревна площ кв. „Младост“ и кв. „Колуша“                                                                       
11.    Тревни площи при р. Банщица с граници кв. „Запад“, кв.“Изток“                                                                                
12.    Тревни площи около Животински пазар                        
II.    КВАРТАЛ ИЗТОК
КВАРТАЛ „ИЗТОК“ – тревни площи и ул. пространства               
III.    Парк „ХИСАРЛЪКА“ – тревни площи

Фондация „Сийдър“ обявява конкурс за длъжността: „Логопед“ в Център за социална рехабилитация и интеграция - „Синева“ в гр. Кюстендил, за хора с увреждания. Всички лица, заинтересовани от работа в ЦСРИ – Кюстендил ще минават открит и прозрачен процес на подбор.

Основна роля: Логопедът осъществява корекционно възпитателна работа, чрез прилагане на разнообразни форми и средства за диагностика и оценяване на комуникативните нарушения, както и прилагане на корекционни методи и техники за работа при нарушенията на потребителите за повишаване на възможностите им за комуникация.

Преки задължения:
•    Участва в изготвянето на индивидуалната планове за подкрепа на потребителите, като прави регулярна диагностика и оценяване на комуникационните нарушения и дава предложения за подходящи начини за осъществяване на индивидуална подкрепа;
•    Прилага иновативни корекционни методи и техники за работа с потребителите за повишаване на комуникативността им;
•    Оказва методологическа подкрепа на екипа и семействата по отношение на успешната вербална и невербална комуникация;
•    Подпомага и подкрепя процеса на въвеждане на иновативни практики и методи на работа;
•    Проучва и анализира индивидуалните потребности на потребителите и съдейства за осигуряването на услуги, свързани със задоволяване на тези потребности и повишаващи качеството им на живот;
•    Извършва индивидуални консултации с потребителите и техните семейства и дава съвети и изготвя индивидуални комплекси за работа в домашни условия;
•    Участва в извършването на регулярни оценки по отношение на напредъка в индивидуалното развитие на потребителите;
•    Води необходимата документация отразяваща директната работа с потребителите и семействата;
•    Работи по изготвена от него годишна програма, програми за индивидуална и групова работа;
•    Участва в професионални срещи и работи съвместно със специалисти от сферата на здравеопазването и социалната работа, както и с професионалисти от неправителствени организации по отношение на подобряване на физическото функциониране на потребителя;
•    Води необходимата документация отразяваща директната работа с потребителите;
•    Спазва правилата за конфиденциална информация, свързана с потребителите на ЦСРИ, както и Етичния кодекс за работещите в социалната сфера;
•    Работи за своето професионално развитие, участва активно в обучения, супервизии и екипни срещи;
•    Ангажира се и с други задачи, подходящи за тази позиция и поставени от Управителя на услугата.


Изисквания за заемане на длъжността:
• Образование: Висше Степен Бакалавър /Магистър по специалността: Логопедия/
• Добри компютърни умения – Microsoft Word, Excel, internet и email
• Опит в работа в предоставяне на социални услуги и директна работа с лица с увреждания и техни семейства не са задължителни, но кандидати с такъв опит ще се ползват с предимство.

Кандидатите следва да представят мотивационно писмо и автобиография – европейски вариант/CV/.
Документите се подават до 20-ти май 2022 г. по електронен път, както и на адрес: гр. Кюстендил,
ул. "Спасовица“ № 1 в дните от понеделник до петък от 08:30 до 17:00 часа
Кандидатите, одобрени за интервю, ще бъдат уведомени с телефонно обаждане.
Одобреният кандидат ще премине през интензивен курс на въвеждащо обучение и ориентация.
За контакти: 078/976291 и моб. тел: 0882 624 357; 0882 433 245
И-мейл адрес: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите. или Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.
Месторабота: гр. Кюстендил

Всички лица, заинтересовани от работа в ЦСРИ – Кюстендил ще минават открит и прозрачен процес на подбор.

Основна роля: Социалният работник в ЦСРИ предоставя подкрепа както на потребителите в социалната услуга, на техните семейства, така и на останалите специалисти, ангажирани в ежедневната грижа и подкрепа на потребителите.
Социалният работник поддържа тесни връзки и е пряко отговорен за кореспонденцията и документацията, свързана със социалните работници от Дирекция социално подпомагане (ДСП), специалисти от ЦНСТ, Преходно жилище, Дом за възрастни хора с увреждания, ресурсни учители, класни ръководители, личен лекар, медицински специалисти и професионалистите от други значими институции.

Преки задължения:

1.    По отношение на работа с екипа на услугата:
• Има водеща роля в цялостния процес по създаване, прилагане и работа по индивидуалните планове за подкрепа на потребителите, както и в организиране на срещите за личностно насочено планиране и преразглеждане грижата и подкрепата за потребителите в ЦСРИ;
• Оказва методологическа подкрепа на целия екип, работещ с потребителите по отношение на личностно насочено планиране;
• Оказва методологическа подкрепа на целия персонал по отношение на справяне с трудно поведение, овладяване на агресията, управление на граници, успешна вербална и невербална комуникация;
• Организира и води клинични срещи на екипите, работещи с потребителя, както и всички срещи между професионалисти, свързани с потребителите.

2. Работа и отговорности спрямо потребителите и техните семейства:
•    Проучва и анализира индивидуалните социални потребности на потребителите и осигурява услуги от специалистите в ЦСРИ, свързани със задоволяване на тези потребности и повишаващи качеството им на живот;
•    Осигурява връзката между родители, семейства и близки и води срещи и разговори с тях;
•    Ангажира се с пряка индивидуална и групова работа с потребителите и семействата и съответно подкрепя екипа, работещ с потребителя;
•    Оценява напредъка в индивидуалното развитие на потребителите и участва в събиране на информация по отношение на оценката на развитието на потребителите и актуализация на техните индивидуални планове за подкрепа.

Изисквания за заемане на длъжността:

•Образование;
• Висше Степен Бакалавър /Магистър по специалността: Социални дейности, Специална/Социална педагогика или други свързани със социална или педагогическа насоченост;
• Добри компютърни умения – Microsoft Word, Excel, internet и email;
• Опит в работа в предоставяне на социални услуги и директна работа с лица с увреждания и техни семейства не са задължителни, но кандидати с такъв опит ще се ползват с предимство.

Кандидатите следва да представят мотивационно писмо и автобиография – европейски вариант /CV/.
Документите се подават до 20-ти май 2022 г. по електронен път, както и на адрес: гр. Кюстендил, ул. "Спасовица“ № 1 в дните от понеделник до петък от 08:30 до 17:00 часа
Кандидатите, одобрени за интервю, ще бъдат уведомени с телефонно обаждане.
Одобреният кандидат ще премине през интензивен курс на въвеждащо обучение и ориентация.
За контакти: 078/976291 и моб. тел: 0882 624 357; 0882 433 245
И-мейл адрес: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите. или Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.
Месторабота: гр. Кюстендил

Всички лица, заинтересовани от работа в ЦСРИ – Кюстендил ще минават открит и прозрачен процес на подбор.

Основна роля: Кинезитерапевтът полага грижи, чрез различни двигателни упражнения за да постигне формиране на правилен стоеж и укрепване на мускулатурата, развитие на рефлексите и равновесие, развитие на пъргавина, ориентация и гъвкавост, работи за развитие на фината моторика и подобряване на цялостното функциониране на организма. Той е отговорен да обезпечава необходимостта от рехабилитация на потребителите на ЦСРИ и да подпомогне процеса на реализиране на индивдуалните планове за подкрепа на всеки един потребител от медицинска гледна точка.

Преки задължения:
•    По препоръка на лекар – физиотерапевт или на личния лекар изготвя индивидуална програма за рехабилитация и ЛФК мероприятия за всеки потребител;
•     Изпълнява и други предсписани от лекар – физиотерапевт или от личния лекар на потребителите рехабилитационни процедури;
•     Работи индивидуално и групово с потребителите и провежда процедури, масажи и различни видове манипулации без и с помощта на предоставените му уреди, катро следи за реакцията на потребителите;
•     Участва в изготвянето на индивидуалната оценка на потребностите, като обследва двигателните умения на потребителите;
•    Работи в екип с останалите специалисти в ЦСРИ при изготвянето на индивидуалните планове за подкрепа на потребителите и консултира семействата относно индивидуалните комплекси с упражнения, които да се осъществяват ежедневно с потребителите;
•    Работи в екип с останалите специалисти при определяне на мероприятия, методи и средства за обучение и корекционно – възпитателна работа съобразно индивидуалните личностни особености на потребителите;
•    Участва в професионални срещи и работи съвместно със специалисти от сферата на здравеопазването и социалната работа, както и с професионалисти от неправителствени организации по отношение на подобряване на физическото функциониране на потребителя;
•    Води необхимата документация отразяваща директната работа с потребителите;
•    Спазва правилата за конфиденциална информация, свързана с потребителите на ЦСРИ, както и Етичния кодекс за работещите в социалната сфера;
•    Работи за своето професионално развитие, участва активно в обучения, супервизии и екипни срещи;
•    Ангажира се и с други задачи, подходящи за тази позиция и поставени от Управителя на услугата.

Изисквания за заемане на длъжността:
• Образование: Висше Степен Бакалавър /Магистър по специалността: Кинезитерапия;
• Добри компютърни умения – Microsoft Word, Excel, internet и email
• Опит в работа в предоставяне на социални услуги и директна работа с лица с увреждания и техни семейства не са задължителни, но кандидати с такъв опит ще се ползват с предимство.

Кандидатите следва да представят мотивационно писмо и автобиография – европейски вариант/CV/.
Документите се подават до 20-ти май 2022 г. по електронен път, както и на адрес: гр. Кюстендил, ул."Спасовица“ № 1 в дните от понеделник до петък от 08:30 до 17:00 часа
Кандидатите, одобрени за интервю, ще бъдат уведомени с телефонно обаждане.
Одобреният кандидат ще премине през интензивен курс на въвеждащо обучение и ориентация.
За контакти: 078/976291 и моб.тел: 0882 624 357; 0882 433 245
И-мейл адрес: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите. или Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.
Месторабота: гр.Кюстендил