Допуска до конкурс кандидати – вх. № 94-00-2813/13.07.2023 г.

Недопуснати до конкурс кандидати – вх. № 94-00-2827/13.07.2023 г.

Основание за недопускане – Представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията, предвидени за заемане на длъжността: професионален опит 2 години и подадената декларация по чл. 17, ал. 2, т. 1 от НПКДС (отм., ДВ. бр. 97 от 10.12.2019 г.), не отговаря на изискванията на чл. 17, ал. 3 от НПКПМДС .

На основание чл. 26, ал. 2 и ал. 3 от Закона за нормативните актове Проектът на Наредба за изменение и допълнение на Наредбата за определяне и администриране на местните такси и цени на услуги на  територията на Община Кюстендил, заедно с мотивите към него е публикуван на 19.06.2023 г. на интернет страницата на Община Кюстендил за предложения и становища.

В 30-дневния срок за обществени консултации по чл. 26, ал. 4 изр. първо от Закона за нормативните актове  няма постъпили предложения и становища по изработения Проект на Наредба за изменение и допълнение на Наредбата за определяне и администриране на местните такси и цени на услуги   на територията на Община Кюстендил.

На основание чл. 26,ал. 2 и ал. 3 от Закона за нормативните актове проектът на Правилник за дейността на Комплекс за социални услуги – Кюстендил, заедно с мотивите към него е публикуван на интернет страницата на Община Кюстендил за предложения, становища и възражения на 16.06.2023 г.
В  30–дневния срок за  обществени консултации по чл.26, ал. 4  от Закона за нормативните актове не са постъпили предложения и становища по изработения проект на Правилник за дейността на Комплекс за социални услуги – Кюстендил

Със Заповед № РД-00-1032/18.07.2023 година на Кмета на Община Кюстендил на основание чл. 44, ал.2 от ЗМСМА, чл.62, ал.2 от АПК за допусната явна фактическа грешка в Заповед № РД-00-1001/12.07.2023 година на Кмета на Община Кюстендил, публикувана във вестници “24 часа” и “Струма” на 14.07.2023г. и на сайта на Община Кюстендил е допуснато изменение в Заповед № РД-00-1001/12.07.2023 година за провеждане на публичен търг с тайно наддаване за отдаване под наем на части от недвижими имоти – публична общинска собственост за поставяне на вендинг автомати за кафе и топли напитки, пакетирани стоки и студени напитки, помещение и терени общинска собственост за поставяне на преместваеми обекти /павилиони/ при спазване изискванията на Наредбата за реда за придобиване, управление и разпореждане с общинско имущество, както следва:

ПРЕКРАТЯВАМ ТРЪЖНАТА ПРОЦЕДУРА ЗА СЛЕДНИЯ ОБЕКТ:

10. Терен находящ се в гр. Кюстендил, ул.“Цар Освободител“ №29 - площ от 1.00 кв.м. за монтиране на 1 бр. преместваемо съоръжение – „Вендинг“ автомат - за кафе и топли напитки, съгласно одобрена от Гл. архитект на Община Кюстендил схема за поставяне, с начална наемна цена на месец 45,00лв./без ДДС.

Със Заповед № РД-00-1001/12.07.2023 година на Кмета на Община Кюстендил на 25.07.2023 година от 10,00 часа в залата на втория етаж в сградата на Община Кюстендил да се проведе публичен търг с тайно наддаване за отдаване под наем на части от недвижими имоти – публична общинска собственост за поставяне на вендинг автомати за кафе и топли напитки, пакетирани стоки и студени напитки, помещение и терени общинска собственост за поставяне на преместваеми обекти /павилиони/ при спазване изискванията на Наредбата за реда за придобиване, управление и разпореждане с общинско имущество:
1.Част от имот публична общинска собственост, находящ се в сграда с идентификатор 41112.503.1043.1 - Поликлиника по КККР на гр. Кюстендил, с адрес ул.“Яворов“ №4 и 6, етаж 4, кабинет №409 – с площ от 14.00 кв.м. за изграждане на интеграционен център за хора с редки болести с начална тръжна цена 2,38 лева/м2 на месец без ДДС.
2.Част от помещение публична общинска собственост, находящо се в сграда с идентификатор 41112.503.4290.1 по КККР на гр. Кюстендил – сградата на Община Кюстендил, пл.“Велбъжд“ №1, етаж 1, до кабинет №23 - площ от 1.00 кв.м. за монтиране на1бр. преместваем обект – „Вендинг“ автомат - за кафе и топли напитки, съгласно одобрена от Гл. архитект на Община Кюстендил схема с №20/19.06.2018г., с начална наемна цена на месец 50,00лв./без ДДС.
3.Част от помещение публична общинска собственост, находящо се на партерния етаж в сграда на ул.“Яворов“ №4-6, гр. Кюстендил /в сградата на Поликлиниката/ - площ от 1.00 кв.м. за монтиране на1 бр. преместваем обект – „Вендинг“ автомат - за кафе и топли напитки, съгласно одобрена от Гл. архитект на Община Кюстендил схема с № 21/19.06.2018г., с начална наемна цена на месец 50,00лв./без ДДС.
4.Терен находящ се в гр. Кюстендил, ул.“Яворов“ №4 /до входа на БМП/ - площ от 1.00 кв.м. за монтиране на 1 бр. преместваемо съоръжение – „Вендинг“ автомат - за кафе и топли напитки, съгласно одобрена от Гл. архитект на Община Кюстендил схема за поставяне, с начална наемна цена на месец 45,00лв./без ДДС
5.Терен находящ се в гр. Кюстендил, ул.“Яворов“ №6 /до входа на Поликлиниката/ - площ от 1.00 кв.м. за монтиране на 1 бр. преместваемо съоръжение – „Вендинг“ автомат - за кафе и топли напитки, съгласно одобрена от Гл. архитект на Община Кюстендил схема за поставяне, с начална наемна цена на месец 45,00лв./без ДДС.
6.Терен находящ се в гр. Кюстендил, ул.“Цар Симеон I“ пред бл.110 - площ от 1.00 кв.м. за монтиране на 1 бр. преместваемо съоръжение – „Вендинг“ автомат - за кафе и топли напитки, съгласно одобрена от Гл. архитект на Община Кюстендил схема за поставяне, с начална наемна цена на месец 45,00лв./без ДДС.
7.Терен находящ се в гр. Кюстендил, ул.“Цар Освободител“ №78, кв.183 - площ от 1.00 кв.м. за монтиране на 1 бр. преместваемо съоръжение – „Вендинг“ автомат - за кафе и топли напитки, съгласно одобрена от Гл. архитект на Община Кюстендил схема за поставяне, с начална наемна цена на месец 45,00лв./без ДДС.
8.Терен находящ се в гр. Кюстендил, ул.“Търговска“ №33 /до входа на магазин „Ролпласт“, кв.280/ - площ от 1.00 кв.м. за монтиране на 1 бр. преместваемо съоръжение – „Вендинг“ автомат - за кафе и топли напитки, съгласно одобрена от Гл. архитект на Община Кюстендил схема за поставяне, с начална наемна цена на месец 45,00лв./без ДДС.
9.Терен находящ се в гр. Кюстендил, ул.“Цар Освободител“ пред блок 3А, гр.Кюстендил - площ от 1.00 кв.м. за монтиране на 1 бр. преместваемо съоръжение – „Вендинг“ автомат - за кафе и топли напитки, съгласно одобрена от Гл. архитект на Община Кюстендил схема за поставяне, с начална наемна цена на месец 45,00лв./без ДДС.
10.Терен находящ се в гр. Кюстендил, ул.“Цар Освободител“ №29 - площ от 1.00 кв.м. за монтиране на 1 бр. преместваемо съоръжение – „Вендинг“ автомат - за кафе и топли напитки, съгласно одобрена от Гл. архитект на Община Кюстендил схема за поставяне, с начална наемна цена на месец 45,00лв./без ДДС.
11.Терен находящ се в гр. Кюстендил, „Гаров площад“ №1 в сградата на автогарата - площ от 1.00 кв.м. за монтиране на 1 бр. преместваемо съоръжение – „Вендинг“ автомат - за кафе и топли напитки, съгласно одобрена от Гл. архитект на Община Кюстендил схема за поставяне, с начална наемна цена на месец 45,00лв./без ДДС.
12.Терен находящ се в гр. Кюстендил, ул.“Свети Мина“ /до входа от запад на стадион „Осогово“/ - площ от 1.00 кв.м. за монтиране на 1 бр. преместваемо съоръжение – „Вендинг“ автомат - за кафе и топли напитки, съгласно одобрена от Гл. архитект на Община Кюстендил схема за поставяне, с начална наемна цена на месец 45,00лв./без ДДС.
13.Терен находящ се в гр. Кюстендил, ул.“Цар Освободител“ №19 /в ляво от входа на стадион „Осогово“, гр.Кюстендил/ за монтиране на 1 бр. преместваемо съоръжение – „Вендинг“ автомат - за пакетирани стоки и студени напитки с размери 1,00/1,50 кв.м, съгласно одобрена от Гл. архитект на Община Кюстендил схема за поставяне, с начална наемна цена на месец 45,00лв./без ДДС.
14.Терен находящ се в гр. Кюстендил, ул.“Цар Освободител“ №19 /до входа на стадион „Осогово“, гр.Кюстендил/ - площ от 1.00 кв.м. за монтиране на 1 бр. преместваемо съоръжение – „Вендинг“ автомат - за кафе и топли напитки, съгласно одобрена от Гл. архитект на Община Кюстендил схема за поставяне, с начална наемна цена на месец 45,00лв./без ДДС.
15.Терен находящ се в гр. Кюстендил на ул.“Димитър Беровски“ за поставяне на преместваем обект /павилион/ за кафе-аперитив 49,12 кв.м. с начална тръжна цена 3,70 лева/м2 на месец без ДДС.
16.Терен находящ се в гр. Кюстендил, на ул.“Дондуков“ кв.25 за поставяне на преместваем обект /павилион/ за продажба на кафе и закуски – в съответствие със санитарните изисквания, пакетирани хранителни стоки, цигари и алкохол, ядки и сладолед с размери 9,90/4,50 м. и площ 44,55 кв.м. с начална тръжна цена 3,70 лева/м2 на месец без ДДС.
17.Терен находящ се в гр. Кюстендил на ъгъла ул.“6-ти септември“ и ул. “Драгоман“ за поставяне на преместваем обект /павилион/ за продажба на хлебна мая с площ от 15,00 кв.м. с начална тръжна цена 3,35 лева/м2 на месец без ДДС.
18.Терен находящ се в гр. Кюстендил на ул.“Цар Освободител“ до магазин „Фантастико“ за поставяне на преместваем обект /павилион/ за продажба на цветя с площ от 14,80 кв.м. с начална тръжна цена 3,00 лева/м2 на месец без ДДС.
19.Терен находящ се в гр. Кюстендил, в кв. 112а, кв.“Запад“ до бл.49 за поставяне на преместваем обект за кафе-аперитив с площ от 33,30 м2 с начална тръжна цена 3,70 лева/м2 на месец без ДДС.
До участие в търга се допускат всички физически и юридически лица, регистрирани по Търговския закон, разполагащи с оборудване /вендинг автомати/ за предоставяне на кафе и топли напитки, пакетирани стоки и студени напитки с най-малко двугодишен опит в експлоатирането на вендинг автомати и отговарящи на изискванията на одобрената тръжна документация .
Кандидатът е длъжен да представи документ, удостоверяващ наличието на собствени и/или наети вендинг автомати за кафе и топли напитки, пакетирани стоки и студени напитки за целия срок на договора за отдаване под наем недвижимия имот/документ удостоверяващ правото на собственост и/или договор за наем.  
Достигнатите на публичния търг цени подлежат на облагане с ДДС.
За целта да се назначи комисия съгласно чл. 78, ал. 3 от Наредбата за реда за придобиване, управление и разпореждане с общинско имущество, която да организира и проведе търга, като с настоящата заповед утвърждавам тръжните документи.
При неявяване на кандидати, да се проведе повторен търг на 01.08.2023 година от 10,00 часа в залата на втория етаж в сградата на Община Кюстендил при същите условия.
Тръжните документи и заявки за участие в търга се получават в сградата на Община Кюстендил, стая №25, Дирекция “ИД” до 15,00 часа на деня предхождащ провеждането на търга.
Цената на един комплект тръжни документи е 30,00 лева с ДДС, която се плаща на касата на Община Кюстендил.
Депозита за участие в търга е 10% от началната тръжна цена общо и се внася в касата на Община Кюстендил до 15,00 часа на 24.07.2023 година, а за повторния търг до 15,00 часа на 31.07.2023 година.

Във връзка с високите температури от 13.07. 2023г. до края на август, за Ваше удобство община Кюстендил ще работи  от 07:00ч. Моля, възползвайте се от ранните часове.

Работят всички чешмички в центъра на града. Дейностите по рязане и косене също ще започват от 07:00ч.

Молим Ви,  да спазвате правилата за пожарна безопасност, за да може да изкараме  едни спокоен и щастлив за всички Вас летен сезон.

На основание чл.10а, ал.1 от Закона за държавния служител и чл. 14, ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, Кметът на Община Кюстендил със Заповед № РД-00-998/12.07.2023 г.

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за длъжността ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ „ИНФОРМАЦИОННО ОБСЛУЖВАНЕ“
при дирекция "Канцелария, управление на собствеността и човешки ресурси" Общинска администрация - Община Кюстендил – една щатна бройка, при следните изисквания за заемане на длъжността :
1.Кратко описание на длъжността:
Инсталира (вкл. нови версии), конфигурира и администрира операционни, информационни системи, информационни технологии и актуализира софтуер с общо предназначение на сървърите и работните станции в рамките на администрацията на Община Кюстендил и кметствата. Инсталира, конфигурира и поддържа специализираните средства за защита на информационните системи, информационни технологии и други информационни активи от непозволен достъп, за защита на информацията от повреда или унищожаване(антивирусен софтуер и др.).
2.Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
2.1.По Класификатор на длъжностите в администрацията, приет с ПМС № 129 от 26.06.2012 г.  (изм. ДВ. бр.67 от 13.08.2021 г., в сила от 17.08.2021 г.,доп. ДВ. бр. 21 от 15.03.2022 г., в сила от 15.03.2022 г., изм. и доп., бр. 62 от 05.08.2022 г.) :
•Изисквана минимална образователна степен за завършено образование бакалавър;
•Професионално направление съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления, приет с ПМС № 125 от 24.06.2002 г.  (изм., ДВ. бр. 94 от 25 ноември 2005 г.) – електротехника, електроника и автоматика
•Години професионален опит  - 2 /две/ години или минимален ранг – IV младши;
•Вид правоотношение: Служебно
•Длъжностно ниво – 9
•Експертно ниво – 5
2.2.По закона за държавния служител – да отговаря на изискванията на чл. 7, ал. 1 и 2 от същия.
2.3.Специфични изисквания за заемане на длъжността, установени с нормативен акт – няма

3.Други компетентности:
•Аналитична компетентност - събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;
•Ориентация към резултати - постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;
•Работа в екип - управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;
•Комуникативна компетентност - ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;
•Фокус към клиента (вътрешен/външен) - ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите;
•Професионална компетентност - познаване на нормативните документи, свързани с длъжностните му задължения и дейността на общинска администрация;
•Дигитална компетентност - знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.
4.Начин на провеждане на конкурса: решаване на тест и интервю.

5.Минимален размер на основната заплата – 780 лв.

Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно Приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит, освен ако друго не е определено в специален закон. Индивидуалните основни месечни заплати на служителите на пълно работно време не може да са по-ниски от минималния размер и по-високи от максималния размер на основната месечна заплата за съответното ниво и степен на основната месечна заплата по приложение № 1.

6.Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса са:
6.1.Заявление за участие в конкурса, съгласно Приложение №3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители(НПКПМДС);
6.2.Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността;
6.3.Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
6.4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобития ранг като държавен служител/при наличие на такъв/.
7.Място и срок за подаване на документите за участие в конкурса:

Подаването на заявленията за участие в конкурса и приложенията към тях да се извършва всеки работен ден от 08.00 часа до 17.00 часа в срок до 11 /единадесетия/ ден от обявяването на конкурса включително, лично от всеки кандидат или чрез негов пълномощник в деловодството на Община Кюстендил, пл.”Велбъжд” №1 – партер или по електронен път на e-mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите., като в този случай като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС и декларацията по чл. 17, ал. 3 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства.
 
Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса да се обявяват на интернет страницата на Община Кюстендил с адрес: www.kustendil.bg
Длъжностната характеристика за конкурсната длъжност е на разположение на кандидатите в дирекция ”Канцелария, управление на собствеността и човешки ресурси” при Община Кюстендил. В случай, че документите се подават по електронен път, информация за пречките за назначаване на държавна служба и длъжностната характеристика за длъжността се предоставят по електронен път на посочения от кандидатите e-mail.

На основание чл.26, ал.2 от Закона за нормативните актове, предоставям на вниманието на заинтересованите лица изготвения Проект на Механизъм за управление и разпределяне на средствата за субсидии за вътрешноградски и  междуселищни пътнически превози в Община Кюстендил.

Механизъм за управление и разпределяне на средствата за субсидии за вътрешноградски и междуселищни пътнически превози в Община Кюстендил.

Заинтересованите страни могат да изпращат становища, предложения и мнения по проекта на Механизъма на електронния адрес на община Кюстендил Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите., или по пощата на адрес: гр.Кюстендил, пл."Велбъжд" № 1.

Срокът за провеждане на обществени консултации е след 30 дни публикуване на проекта и мотивите на интернет страницата на Община Кюстендил. Срокът е определен на основание чл. 26, ал. 4 от Закона за нормативните актове и чл. 9, ал. 4 от Наредба за нормативните актове на Общинския съвет. 

І. Комисия назначена със Заповед на Кмета на Община Кюстендил извърши подбор  по документи и след проведено събеседване с кандидатите за персонал в „Център за услуги за ранно детско развитие“/ЦУРДР/, съгласно утвърдената „Процедура за подбор на персонал в „Център за услуги за ранно детско развитие“ не предлага сключване на трудов договор с лица по обявената длъжност за „Управител“.

ІІ. Списък на оценени и класирани кандидати за длъжност „Управител“ в „Център за услуги за ранно детско развитие”:

ІІІ. Неявили се кандидати:

1. Вх. № 137/16.06.2023 г.

В 7-дневен срок от обявяването на списъците с класиране всяко кандидатствало лице може да направи възражение пред Кмета на Община Кюстендил.